北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、每月统计员工薪酬信息，加强薪酬数据管理；
2、每月对公司薪酬情况进行数据分析，并提出合理化建议；
3、根据公司发展规划，分析研究现有薪酬制度和福利体系，了解行业水平，制定适合公司发展战略的薪酬福利制度；
4、负责与各部门确认考核要素的权重，拟定各部门绩效考核指标；
5、组织、实施绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制订相关改进方案；
6、监控公司各部门绩效考核方案的执行，确保绩效考核的实施效果；
7、上级领导交代的其他工作事宜。

任职要求：
1、人力资源管理、劳动经济学、工商管理、企业管理专业大专及以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上同岗位工作经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、具备较强的资源整合能力、较高的职业素养，抗压能力强、有激情。

天宸盛泰（北京）金融服务外包有限公司，是一家将金融与物流产业融合，服务于实体经济的综合咨询服务机构。作为“中国航空工业集团直属中航物流”及“中铁中基”集团旗下企业，天宸盛泰凭借着强大的国资背景和雄厚的资金实力，以中国物流为中心，以供应链金融模式为导向，业务涵盖基金、互联网金融、香港证券、保理、融资租赁、保险代理等在内的财富管理咨询服务。