北京招聘

职位描述：
职位描述：
1、规划：根据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划，明确公司人力资源目标和总体方案，输出组织架构及岗位职责；
2、招聘：了解公司发展需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
3、绩效：制定绩效考核制度、组织实施绩效考核，并对各部门绩效评估过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系，激发员工效能；
4、培训：制定员工培训计划并实施，根据公司需求及时调整、改善培训计划，内部培养人才；
5、文化：根据公司发展情况，凝练企业文化，宣导企业精神，促进和谐员工关系；

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，相应学历、资料证书齐全；
2、5年以上人力资源主管/经理岗位经验，公司规模不小于200人；有初创公司经验者优先，有互联网企业工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
5、对公司有责任心，对员工有耐心，希望您是外向有活力的；

    北京松馨安修工程装饰有限公司是一家集室内外设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司。与欧昊集团战略合作承接碧桂园项目为主。公司成员从事装饰装修行业多年，有着创新的设计、合理的报价，还有一批独立的专业化的施工队伍，确保施工绿色环保，安全文明。
公司本着“专业技术、专业品质、专业饰家”的设计理念，凭借超前的设计构思、合理的预算报价、精良的施工工艺，优质的全程服务，真诚的为每一位顾客，量身定制全新、优雅、舒适的居家生活、文化空间。
    自公司成立以来，全体员工一直秉承“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，始终坚持以客户的需求和满意为核心，以“诚信”为宗旨，不断的用优质、精美、具有创造力的空间装饰产品为客户提供更大的价值回报，从而使公司不断发展壮大。