北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划计划，组织实施。
2、负责招聘渠道的分析、选择和管理，根据招聘对象的不同选择合适的招聘渠道，提高招聘工作的性价比。
3、负责建立和完善公司招聘试题库，不断改进面试方式及手段。
4、对入职人员进行跟踪，形成公司的招聘人员的素质模型，建立人才储备机制。
5、负责对人员招聘和调配全流程的管理，缩短各环节之间的时间，提高配置效率，降低配置成本，确保将合适的人放在合适的岗位上。
6、参与招聘的面试工作，进行薪资调查，辅助各部门招聘负责人进行应聘候选人甄选工作，向录用人员发布聘用通知。
7、完成各类招聘数据统计和报告。
 
任职要求：
1、专科以上学历，专业不限；
2、3年以上人力资源经验，1年以上招聘管理工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验及技巧熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、具有很好的语言文字表达能力。

北京杰外动漫文化股份有限公司（JY Animation Inc.），公司成立于2010年11月。公司的宗旨是致力于给青少年儿童留下一个美好的时光印记。公司的定位是优秀动漫幼教IP的全版权经纪公司。
公司以全球化视野，以优秀动漫和幼教IP为轴心，进行投资、制作、发行、商品化、游戏、电子阅读及线下活动等业务。我们的合作伙伴来自中国、日本、美国、比利时、捷克、荷兰、法国等多个国家的70家以上的电视台和制作单位。公司的品牌家族，包括哆啦A梦[Doraemon]、蜡笔小新[Crayon Shinchan]、精灵宝可梦[Pocket Monster]、网球王子[The Prince Tennis]、巧虎[Shimajiro]、加菲猫[The Garfield]、丁丁历险记[The Adventures of Tintin]等世界知名品牌，还包括逗岛[Doooodolls]、斗龙战士[Dino Warrior]等自有孵化品牌，共计超过25万分钟的动画娱乐和教育类节目。