北京招聘

工作职责
1.根据公司发展战略和人力资源发展规划，在人力资源总监领导下，制定、执行各项招聘计划，并在计划实施过程中跟踪、控制，为公司补充满足公司发展需要的各类人才。
2.根据公司年度招聘计划及各部门用工需求，制定人力资源招聘中、短期和阶段性用人计划。
3.协助人力资源总监建立公司招聘与配置模块的人力资源管理制度与流程。
4.负责起草招聘职位的职位描述和任职资格要求。
5.定期开展各项工作分析，适时修订岗位说明书，及时更新岗位职责。
6.负责制定招聘宣传计划，做好招聘宣传材料的准备工作及应聘表格的设计和制作。
7.负责制定面试流程，对应聘者进行初试，并提出面试评价。
8.维护公司招聘网站，及时收集网络招聘资料，定期刷新公司的网络招聘广告。
9.建立与本市各大专院校和中等专业学校、技校就业办的长期联系，维护良好的合作关系，建立人才储备库。

任职要求：
1.1年以上招聘岗位相关工作经验；
2.接受过人力资源管理技术，劳动法规和管理能力开发等方面的培训；
3.对国家《劳动合同法》等政策法规有一定的了解，掌握各种面试技巧及方法；
4.有较强的沟通能力，对应聘者的判断能力，以及良好的文字撰写能力；
5.工作严谨、敬业、细心、个性稳重、具有高度责任感，抗压能力强；
6.为人谦和、正直、身心健康；
7.熟悉计算机操作、熟练使用办公软件及相关人事管理软件。

中商国际旅行社有限公司北京分公司 China Commercial International Travel Service

  中商国际旅行社有限公司是中商集团直属企业，经国家旅游局批准，在国家工商管理总局登记注册，是中国旅行社协会、北京市旅行社协会、亚太旅游协会（PATA）等专业协会会员单位。从事外国人入境游、国内旅游及相关业务、特许经营中国公民出境旅游业务的全资质国际旅行社。
    中商国际旅行社有限公司自1996年成立以来，一直致力于依托庞大的的国内商业体系，构筑自己广泛的市场营销网络，以商务旅游为龙头，全面带动观光度假、修学、商务、会议奖励旅游等特色服务的共同发展。随着商务会奖服务能力的日益提高，中商国际旅行社有限公司通过集约化管理、专业化经营、品牌化和网络化建设，打造出中商国际旅行社有限公司强大的品牌和服务体系。
    经过近十二年坚持不懈的探索,中商国际旅行社有限公司形成了完整的经营管理制度、成套的业务流程、整套的规章制度,合法经营,认真接受国家旅游局,北京市旅游局及有关部门的监管,认真遵守有关法规法令,年年通过年检. 经过对旅游市场分析研究，结合本公司实情，我们确定了以商务旅游为主导，观光旅游为主逐步发展成规范的以商务旅游为主的专业性旅游企业的发展方向。
“A+国际”业内知名品牌以欧洲产品为主体业务，着力打造中高端产品，专注定位于做专业的出境产品批发商，服务于国内3000多家代理商。公司秉承优质服务理念，打造了众多兼具文化深度和舒适体验的景点旅游线路，以全新的时尚旅游理念和高品质的专业服务赢得同行的一致赞誉，并以强势的品牌影响力引起业界及社会公众的广泛关注。在夯实基础的同时，A+国际计划逐步扩大出境市场的业务范围，不断适应市场环境，将逐步开拓中东非洲、澳洲、美洲等板块业务,为同业客户提供全方位的"一站式旅行服务"。
在精心打造产品的同时，A+国际还建立了完善的售后服务体系，为旅游团队中遇到的问题和困难提供指导帮助。A+国际以“诚信、专业、融合、创新”为企业经营理念，坚信彼此真诚及信任能促进与客户的长久合作，坚信只有通过与客户的紧密合作才能为公司的未来发展创造最大价值。几年来，A+国际一直秉承以实现用户需求为核心，倡导员工敬业、忠诚、感恩、严谨，始终把实现顾客满意度放在首要位置。A+国际相信，只有始终不渝的追求客户满意才是A+国际永恒追求的目标。

联系人：王小姐 联系电话：65991588转8002