薪酬绩效主管
北京宸铭影视文化传媒有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:文字媒体/出版 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2017-10-23
- 工作地点:北京-东城区
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管
职位描述
职位描述:
1、根据公司流程和制度,办理各项人事基础手续,管理人事档案;
2、负责每月考勤管理、员工异动信息,确保所提供数据准确、无误;
3、为员工办理各类社会保险及公积金福利的相关缴交办理、,确保准确、及时、无误;
4、 熟练掌握国家社保公积金相关福利的法律法规,对接财务按提供社保、公积金相关月度统计报表、数据等,并管理相关档案;
5、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移等;
6、参与制定薪酬规划及福利计划,调整薪酬福利流程;
7、向公司员工解答薪资方面以及社保公积金方面的疑问;
8、协助做好日常和年度的绩效考核工作,并进行汇总、整理、上报;
9、领导安排的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上薪酬福利经验;
2、熟悉社保、公积金等相关业务办理流程;
3、熟悉国家劳动人事法律法规,以及与薪酬、社保相关的法律政策;
4、良好的职业道德素养和沟通理解能力,仔细认真,踏实稳重,易于相处沟通;
5、亲和力好,保密性强,服务意识强;
6、熟练操作office相关办公软件。
1、根据公司流程和制度,办理各项人事基础手续,管理人事档案;
2、负责每月考勤管理、员工异动信息,确保所提供数据准确、无误;
3、为员工办理各类社会保险及公积金福利的相关缴交办理、,确保准确、及时、无误;
4、 熟练掌握国家社保公积金相关福利的法律法规,对接财务按提供社保、公积金相关月度统计报表、数据等,并管理相关档案;
5、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移等;
6、参与制定薪酬规划及福利计划,调整薪酬福利流程;
7、向公司员工解答薪资方面以及社保公积金方面的疑问;
8、协助做好日常和年度的绩效考核工作,并进行汇总、整理、上报;
9、领导安排的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上薪酬福利经验;
2、熟悉社保、公积金等相关业务办理流程;
3、熟悉国家劳动人事法律法规,以及与薪酬、社保相关的法律政策;
4、良好的职业道德素养和沟通理解能力,仔细认真,踏实稳重,易于相处沟通;
5、亲和力好,保密性强,服务意识强;
6、熟练操作office相关办公软件。
职能类别: 薪资福利经理/主管
公司介绍
宸铭传媒集团高度重视跨行业、跨领域的整合思维模式,注重吸引行业内不同领域的专业人才,构建国内全新的人才合作模式,立志革新现有的影视产业生产模式与生态环境。以互联网去中心化思维打造的宸铭电影专业化生产平台,柔性融合宸铭旗下IP研发、制片、商务合作、经纪、娱乐营销、影视技术等环节,布局互为合作的事业群,引进与吸收国外专业化的影视产业生产模式,打造国内最具活力与创新能力的专业化电影产业投资平台。出品《分手合约》《重返20岁》,联合出品《闺蜜》通过中韩合拍的经验积累、投资经验积累,宸铭创造了一套高效的制片管理机制,确保了部门之间从内容到市场的执行精确度,并致力于用成熟的产业规则来保障艺术创作、技术创新与市场表现的柔性融合。
联系方式
- Email:zhaopin@c2mgroup.com.cn
- 公司地址:上班地址:东四十条南新仓文化街A4 宸铭传媒