北京招聘

工作职责：

1. 根据国家政策法规和企业战略，负责劳动定员定编、制定人事管理、工资福利分配政策，制定和完善培训、考核、晋升、奖励等各项制度。
2. 根据整体目标，组织本部工作人员编制人力资源年度工作计划、长远规划与人工成本，并组织实施和监控.
3. 组织搜集人才信息，随时掌握员工需求、人事调配、劳动工资、人员培训等方面的动态，负责组织和合理有效运用的人力资源。
4. 负责协调和指导各部门制订人力资源需求计划，建立人才库，掌握和控制人员编制总量，组织制定劳动定员定编方案，按编制合理安排和调配余、缺人员，做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作事宜
5. 通过工作分析，编制各项制度、各部门岗位说明书、工作职责、工作标准及任职资格，工作流程的编制及审定工作。
6. 负责建立和完善劳动用工规章制度，严格依法用工，切实保障员工的合理权益，减少劳动争议的发生，针对员工提出正当合理的要求，认真、妥善处理和解决有关人力资源方面的问题；
努力改善员工的工作环境和生活条件，不断增强员工的凝聚力。


任职要求：

1.人力资源管理，教育学，心理学，社会学等相关专业
2.2-3年较大规模企业相关工作经验，熟练操作招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块
3.有较复杂人力资源项目负责人经验优先
4.较强的沟通能力、协调能力、关注细节的能力、分析能力、项目推进能力、团队合作精神、积极主动
5.能适应快节奏、高强度的工作


公司优势：

地理位置：地处北四环交通枢纽，五号线惠新西街北口站附近100米，周边多条公交车线路，四通八达
办公环境：首层底商500平米平面办公区宽敞明亮，拥有花卉、鱼池装饰清新，门前2000平米大花园环境优雅
带薪假期：周六日双休，享受国家法定假日；满足工龄后可享受带薪年休假，同时可根据国家规定享受婚假、产假、丧假、计划生育假、公假等假期
社会保险：享有5险
培训待遇：新员工均可享受签证、机票、地接等专项业务培养指导；每年公司专设培训基金；同时公司还有轮岗、出国旅游等多种形式的培训
EAP员工帮助计划：丰富多彩的员工休闲或比赛活动，如羽毛球比赛、台球比赛、公司集体出游等
社会贡献：定期献血、植树活动、党组织活动，志愿者活动
薪酬福利：工资、奖金、年终奖的立体薪酬组合；优秀员工享受额外现金及其它奖励

中商国际旅行社有限公司北京分公司 China Commercial International Travel Service

  中商国际旅行社有限公司是中商集团直属企业，经国家旅游局批准，在国家工商管理总局登记注册，是中国旅行社协会、北京市旅行社协会、亚太旅游协会（PATA）等专业协会会员单位。从事外国人入境游、国内旅游及相关业务、特许经营中国公民出境旅游业务的全资质国际旅行社。
    中商国际旅行社有限公司自1996年成立以来，一直致力于依托庞大的的国内商业体系，构筑自己广泛的市场营销网络，以商务旅游为龙头，全面带动观光度假、修学、商务、会议奖励旅游等特色服务的共同发展。随着商务会奖服务能力的日益提高，中商国际旅行社有限公司通过集约化管理、专业化经营、品牌化和网络化建设，打造出中商国际旅行社有限公司强大的品牌和服务体系。
    经过近十二年坚持不懈的探索,中商国际旅行社有限公司形成了完整的经营管理制度、成套的业务流程、整套的规章制度,合法经营,认真接受国家旅游局,北京市旅游局及有关部门的监管,认真遵守有关法规法令,年年通过年检. 经过对旅游市场分析研究，结合本公司实情，我们确定了以商务旅游为主导，观光旅游为主逐步发展成规范的以商务旅游为主的专业性旅游企业的发展方向。
“A+国际”业内知名品牌以欧洲产品为主体业务，着力打造中高端产品，专注定位于做专业的出境产品批发商，服务于国内3000多家代理商。公司秉承优质服务理念，打造了众多兼具文化深度和舒适体验的景点旅游线路，以全新的时尚旅游理念和高品质的专业服务赢得同行的一致赞誉，并以强势的品牌影响力引起业界及社会公众的广泛关注。在夯实基础的同时，A+国际计划逐步扩大出境市场的业务范围，不断适应市场环境，将逐步开拓中东非洲、澳洲、美洲等板块业务,为同业客户提供全方位的"一站式旅行服务"。
在精心打造产品的同时，A+国际还建立了完善的售后服务体系，为旅游团队中遇到的问题和困难提供指导帮助。A+国际以“诚信、专业、融合、创新”为企业经营理念，坚信彼此真诚及信任能促进与客户的长久合作，坚信只有通过与客户的紧密合作才能为公司的未来发展创造最大价值。几年来，A+国际一直秉承以实现用户需求为核心，倡导员工敬业、忠诚、感恩、严谨，始终把实现顾客满意度放在首要位置。A+国际相信，只有始终不渝的追求客户满意才是A+国际永恒追求的目标。

联系人：王小姐 联系电话：65991588转8002