北京招聘

职位描述：
薪-资-面-议，提供有竞争力的薪酬政策。

岗位要求：
1.本科以上学历，市场管理、业务、金融保险等相关专业；
2.五年以上保险行业工作经验，三年以上保险公司培训管理经验；
3.具备保险领域专业讲师知识与技能；
4.熟悉讲师培训工作的执行体系及大型培训活动基本运作模式；
5.具备较强的组织策划、公关推动能力、成本控制能力、政策研究把握能力，良好的沟通协调能力、市场敏锐性。

岗位职责：
        根据总公司业务方向规划年度计划，制定并组织落实营业总部全年培训工作计划，组织建设讲师队伍，搭建业务队伍技能训练平台，不断提升专、***讲师授课训练能力，提高业务团队综合素质和销售技能，促进业务系统各项指标稳步提升，为达成业务目标提供支持。具体如下：
1.根据业务方向规划年度计划，制定并组织落实营业总部全年培训工作计划，确保培训计划目标有效达成，为达成业务目标提供支持；
2.根据年度培训计划，分阶段、分层次组织开展各类培训，并追踪评估培训班级、培训项目的实施效果，确保培训实效，提升队伍专业化水平；
3.根据营业总部的业务节奏，支持营业区培训工作及业务开展，提供产品说明会及展业工具的制作支持，以推动机构培训工作提升及个人业务销售目标达成；
4.负责部门日常管理，指导部门日常管理及会议经营，进行干部队伍建设与业绩管理指导，提升工作效率，增强业务持续发展能力。

"大童保险服务成立于2008年8月1日，总部设于北京，
是中国保险中介领域提供专业化保险服务的领军企
业。
大童开创保险服务“产品化”，构建从上游产品定制、到中游销售矩阵、再到下游服务矩阵的全新保险生态系统，并利用前沿科技使生态内各版块高效连接、协同共生，形成为客户和用户创造价值的自循环体系，并开创保险中介企业为客户提供会员增值权益服务的先河，成为中国***家进军保险生态建设的保险中介企业。
大童旗下有大童保险销售服务有限公司、大童保险经纪有限公司、大童保险公估有限公司、快保科技有限公司、润信保险经纪、稻甜健康、康瑞救援等等企业。【公司福利】十险一金（五险一金以工资全额缴纳，另有意外、意外医疗、重疾、补充医疗、定期寿险五项补充商业保险）带薪年假（工龄累计***20天＋司龄累计每年新增半天）福利假期（每月1天带薪病假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、体检假、春节假等）礼品礼金（过节费、婚育礼金、住院慰问、丧葬抚恤）学习成长（陈春花教授十年企业陪伴、专业系统培训体系、企业游学、读书汇、在职深造激励）还有很多（年度体检、***专项体检、团建旅行、各类竞赛／文娱活动、游泳健身等）"