北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责对“走出去”工程企业的发展趋势进行调研，分析并预测培训需求；
2. 负责对客户企业的培训需求进行调研诊断，设计培训方案，开发/匹配授课师资；
3. 协助商务经理，提供其他售前支持（明确培训需求、方案呈现、讲标等）；
4. 跟进并评估讲师的授课质量，保证授课效果；
5. 根据客户反馈，优化课程设置及教学安排，提升客户满意度。
任职要求：
1. 硕士研究生及以上学历，MBA、人力资源管理类、工程管理类相关专业优先；
2. 1年以上工程企业、管理咨询公司相关工作经验，综合素质较高的应届毕业生亦可；
3. 具备较好的快速学习能力、文案撰写能力、逻辑分析能力、表达与沟通能力，有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识。

福利待遇：
1、签订正式劳动合同，缴纳社会保险以及住房公积金；
2、带薪年假，出差者享有差旅补助；
3、员工教育进修：员工专业培训、进修，提倡高学历继续教育；
4、每月给予餐补、话补，以及其他节日礼金和福利；
5、员工健康检查，国内外旅游；
6、人性化的工作环境，广阔的发展空间和晋升平台。

    北京基业长青管理咨询股份有限公司，2005年成立，2016年于“新三板”上市（股票代码：838597）总部设于北京，并于上海和成都分别设立分公司。
    我们最大的渴望，是挖掘世界企业的***实践，帮助中国企业取得更大的成功！我们致力于，为大型企事业单位及政府组织提供优质的人才培训、咨询及认证服务。依托国际化的师资团队与合作伙伴，国际主流的方法论和完备的解决方案，切实帮助客户在投资、风险、法律、项目管理等诸多领域，进行质的提升。基业长青秉承“WOWPROJECT（了不起的项目）”的专业服务理念，致力于成长为中国“走出去”人才培训***，成为“一带一路”最好的人才训练营，为中国企业更好地“走出去”贡献力量。
    主要服务行业，包括但不限于工程建设、交通运输、贸易投资、金融保险、科技通信、能源化工等。核心灯塔客户，包括但不限于中国交通建设股份有限公司、中国电力建设集团、中国中铁股份有限公司、中国石油天然气股份有限公司等等。


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