北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责团队各项工作的组织管理；
2、负责制定团队周期性催收目标并制定运营计划，保障团队各项考核指标达成；
3、负责评估及指导团队人员工作绩效，及时实施优胜略汰，保证团队战斗力；
4、协调跨部门工作沟通和协作关系，保证相应职能有效发挥；
5、负责团队内的业务知识和技能培训，持续提升员工业务水平；
6、跟进上级交办的其他工作项目及任务。


任职条件：
1、金融、经济、会计和法律等相关专业
2、3年以上风险控制部门工作经验，1年以上部门或团队领导经验，熟悉贷后催收流程
3、具有良好的职业操守，执行力强，目标感强，富有团队协作精神；逻辑性强，有一定的数据敏感性
4、具备逻辑思维能力、沟通谈判能力、问题分析与解决能力，有良好的大局观；
5、具备良好的团队管理能力及业务协调能力；
6、熟悉办公室软件（word，excel等相关）操作

    拉卡拉成立于2005年，是中国领先的综合性金融科技集团。秉承普惠、科技、创新、综合的理念，打造了用户导向、以支付和金融科技服务为核心的共生系统，为个人和企业用户提供安全可靠的全面金融服务。作为国内首批获得央行颁发牌照的第三方支付企业、国内领先的金融科技企业，拉卡拉旗下拥有支付服务、普惠金融、金融科技、产业基金等业务板块。其中拉卡拉支付股份有限公司于2019年4月25日在深交所上市，股票代码300773。
    拉卡拉金融是拉卡拉旗下的综合性普惠金融服务平台，成立于2016年。
    拉卡拉金融长期致力于普惠金融服务，以先进的科技手段构建了稳健高效的风控体系，为消费者及广大小微企业主提供高效、安全的金融服务，解决小微企业融资难，资金配置等实际问题，增强其抵抗市场风险的能力，支持实体经济发展。
    目前，拉卡拉金融已发展成为综合性、线上线下结合的互联网金融服务平台，业务涵盖信贷、理财、保理、融资租赁等多方面业务，是国内金融科技四大巨头企业之一。