北京招聘

职位描述：

【关键字】
喜欢教育行业
热爱销售事业
认真负责有担当

【你要做的事】
1、通过网络或者电话的渠道给意向学员进行课程咨询介绍（无需外出，无需开发客户资源，公司提供大量意向资源）；
2、配合主管完成团队业绩目标（团队作战，工作氛围融洽）；
3、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议（公司平台开放平等，欢迎进言献策）；

【岗位要求】
1、大专及以上学历，应届生亦可；
2、喜欢销售，敢于挑战；
3、表达流畅，善于沟通；
4、虚心学习，专心做事；承受力强，集体感强。
5、公司提供带薪的岗位培训，帮助你熟悉课程内容，掌握业务流程和技巧。

1、薪资=无责底薪+高额提成（2-12%）+丰厚奖金（最高与提成1:1）=均薪6k-8k）；（进阶式薪酬）
（注：人均月收入6748.53元，最高月收入为4w；其中有23%的员工月薪过万；）
2、 2016年1-12月销售工资数据显示：
1) 试用期员工平均收入4500元（入职一个月以上）；
2) 40%以上员工可以达到6000以上（年薪6万以上）；
3) 25%以上员工可以达到8000以上（年薪7万以上）；
4) 23%以上员工可以达到10000以上（年薪12万以上）；
5) 5%以上员工可以达到15000以上（年薪16万以上）；
注：入职签订正式劳动合同，五险一金买买买
公司所有在线课程随便挑，免费学学学（人资证、会计证、教师证、专升本等职业教育课程）

【你的晋升由你自己选择】
专业路线：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师；
管理路线：课程顾问—咨询主管—咨询经理-销售总监；
多维路线：内部转岗为培训专员、项目助理、教学助理。目前需要从基础岗位中提拔多名管理人员，晋升空间大。
【上班时间】：
弹性工作制，朝十晚七，中午休息1.5小时，月休4-5天（单双休）。国家法定节假日正常放假！

【应聘方式】
尚德机构招聘负责人黄小姐：13138579983 （微信同号）

有意者可直接电话、微信预约面试（白天投递最迟不超过两个小时回复）

这就是尚德sunlands family，还不来加入我们吗?


【工作地址】
广州市天河区中山大道西305号东岳财富广场A、B栋

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！