北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在公司各层级领导下，全面主持本部门的日常工作；
2.依据公司发展战略和需要编制人力资源规划，并报上级领导审核；
3.监督和管理公司人力资源发展规划的实施状况；
4.审核和批准人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止；
5.监督和检查人力资源管理制度的发放、执行、管理、解释和运用；
6.组织各部门职责范围编写的落实工作，检查编写的原则、方法和落实；
7.组织、策划、安排公司各种会议，协助、会同相关部门搞好各种文体比赛；
8.传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示；
9.负责上级领导、兄弟单位和其它客人的接待管理工作；
10.负责公司行政区域内的消防管理、环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件；
11.负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，办公费用和管理费用的监督控制等；
12.协调各部门、各单位之间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查；
13.做好领导临时交办的其他工作。

任职资格：
1.统招本科以上学历、综合管理方向知识结构全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识：
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4.至少5年以上本领域工作经验。

工作地址
天津市河西区大沽南路

中冶置业集团有限公司（以下简称中冶置业集团）是新中国五矿、中冶集团独资的大型国有房地产开发企业，也是中冶集团房地产业务的核心企业，拥有房地产开发、物业管理两项一级资质。

2005年，作为国务院国资委首批16家房地产央企之一，中冶置业集团由此掀开了创新提升、做强做优的新篇章。公司全力打造以项目开发能力、资本整合能力、产业整合能力为基础的核心竞争力，坚持走精品化、专业化、品牌化的发展路径，全面布局三大经济圈热点城市，开创了统一品牌与区域化经营相结合的发展新纪元。2012年以来，中冶置业集团加快转型发展脚步，着力提升发展质量，不断推进“3+6”区域布局战略和“3+1”区域深耕战略，以“京津冀、长三角、珠三角”为中心，深耕北京、天津、上海、南京、广州、深圳、杭州、珠海等重点城市，积极向中原经济区、长江中游城市群等热点地区拓展，获取石家庄、青岛等地优质项目，巩固西安、烟台、包头等已进入地区，形成区域协同发展的良好态势,通过五年的发展变革，中冶置业集团成功跻身中国房地产百强企业行列，荣获房地产百强企业第42位、百强盈利能力第5位、中国地产公司品牌价值10强、中国绿色地产开发企业20强，同时，中冶物业跻身全国物业服务百强企业阵营，荣获“2017中国物业服务年度社会责任感企业”称号。

我们联合全球行业优质资源，发挥产业整合优势，积极开拓文旅地产、康养地产、产业园、主题乐园、教育地产等新领域，实现从“一主两翼”到“一主N翼”的延伸拓展。我们以科技创新为依托，以人文精神为内涵，实施绿色科技地产战略，研发更加节能环保、自然舒适的人性化产品，将高品质和人文精神的元素源源不断地注入到我们开发的每一类产品中，致力于为客户缔造美好舒适的生活工作环境。

面向未来，中冶置业集团将秉承中冶集团“一天也不耽误，一天也不懈怠”朴实厚重的中冶精神，在金融资本和产业资本高度融合的“镀金时代”，继续坚持以市场需求为导向，以创新创意为动力，大力提升质量效益，全力推进改革创新，履行国有资产保值增值责任和企业社会责任，以“品质地产”与“责任地产”为目标，为实现企业从房地产开发商到城市开发运营商的跨越发展而不懈努力！