北京招聘

职位描述：
【岗位职责】
1. 根据公司发展规划，做好各部门员工需求的调查与分析，并制定公司年度招聘计划；
2. 对现有招聘渠道及招聘方式的招聘效果进行评估，管理和开发招聘渠道及招聘方式；
3. 负责招聘启示的撰写与媒体发布；
4. 组织、协调现场招聘，收集应聘者资料；
5. 应聘者资料的筛选，面试初试、复试的组织工作；
6. 建立人才储备库；负责员工动态资料的统计与分析。
7. 组织并配合各部门、分支机构实施员工的绩效考核工作，并进行监督管理。
【任职资格】
1. 本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2. 具有2-3年以上大型企业人力资源招聘或绩效管理经验；
3. 受过现代人力资源管理技术、员工培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训；
4. 爱岗敬业，具有一定的组织协调能力、沟通能力和团队精神。
5. 熟练使用办公软件，Excel，Word，PPT等。
【其他福利】
 技能培训+五险一金+绩效奖励+近地铁！

北京科净源科技股份有限公司是一家集科研、开发、生产经营于一体的高新技术企业，是北京市重点扶持的环保企业。
公司有国内外著名的水处理专家、顾问，在给水处理、中水处理、景观环境水体综合治理等领域拥有近八十余项专利技术，是国内该领域的龙头企业之一，参与主编了多项行业及国家标准。“部分技术和产品获得国家科技部“国家重点新产品”、国家环保部科学技术二等奖、通过了“科学技术成果鉴定”。
公司通过iso9001质量管理体系、iso14001环境管理体系、gb/t28001职业健康安全管理体系认证，在全国已形成完整健全的销售及服务网络，全国各主要城市设立了20多个办事处。
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