北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行公司招聘计划，按照招聘进度及时完成招聘工作，完善校园招聘流程；
2、定期组织员工培训，转训公司新的人事政策，提高员工业务、管理水平进而建立合适的企业文化；
3、规划完善员工入离职程序；
4、组织起草、修改和完善整合员工手册；
5、审核薪酬，负责薪资调查分析，提供涉及薪酬有关数据及必要分析；
6、完善绩效评估标准和测评体系，进行相关评估资料开发，组织实施年度员工晋级计划；
7、定期分析汇总人员管理情况及人员架构，与经理沟通现有人员管理出现问题并提出建议性的调整解决方案。

录用条件：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、一年以上服装行业人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
3、热情大方，良好的语言表达与沟通能力；
4、心态积极，有良好的抗压和情绪管理能力。

tanni，源于香港，是国内首个欧洲生活馆形式的集合店。
来自法国、意大利、西班牙、中国香港等地的时尚产品均为tanni买手的用心之选，涵盖服装、包品、鞋品、首饰、家居用品的产品组合浸润着tanni对生活的理解，自2010年进入大陆市场以来，tanni一点一滴收获着来自众多顾客的喜爱。

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