北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展目标，制定公司电子游戏设备采购规划；
2、制定并完善设备引进制度和流程、建立采购管理评估体系；
3、关注电子游戏行业动态，基于玩家需求和运营大数据分析，不断开发新的供应商与产品，提升公司运营收入；
4、制定电子游戏设备测试及运营方案，指导店面机台运营；
5、建立供应商管理体系，编制供应商开发计划、采购计划，并组织实施；
6、设备采购及合作项目谈判、签约及合同执行；
7、公司电子游戏设备资产管理，完善相关管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、项目管理类相关专业优先；
2、三年以上管理岗位工作经验，有商务合作、营销管理、游戏运营工作经验优先；
3、具备优秀的市场挖掘与分析能力、沟通协调能力、组织能力、执行能力强；
4、具备强烈的采购成本意识，与供应商的谈判和沟通能力强；
5、具备良好部门内和跨部门协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
6、对电子游戏行业有浓厚兴趣；
7、具有良好的团队意识协作精神，服从工作安排；
8、诚实正直，品行良好，责任心强，抗压能力出众。

   大玩家，中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业，一直秉承“健康时尚、动感阳光”的品牌理念，致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新，致力于为积极乐观，热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。
以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为经营导向，大玩家在创新传统电玩项目的基础上，创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目，以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等。全新的经营业态与服务理念，使得大玩家在被消费者热爱与推崇之余，迅速扩展全国。目前已拥有300余家店面，覆盖全国几乎所有省份的百余个核心城市，每日为高达千万计消费者提供娱乐服务。
因健康阳光的经营理念和卓越品牌价值，大玩家成为中国文化娱乐行业协会副会长单位、北京奥运会奥组委唯一指定游戏机台供应商、中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌。近几年，大玩家协同相关文化部门及产业上下游，连续多年主力承办电玩行业最大赛事——中国电子游戏超级联赛（CGL），重塑行业全新公众形象。
为顺应国家消费升级和鼓励文化娱乐行业发展的历史机遇，大玩家深度洞察消费需求，推出了面向家庭型消费的“PLAY1”品牌，针对年轻群体，主打“简单分享”概念的“蜜柚”品牌，以及以VR高科技体验为主的“NEW约街头”品牌。多品牌并驾齐驱，以发现和创造超乎用户期待的娱乐场景体验为使命，大玩家正在成为第一互动娱乐平台品牌，并将见证中国文化娱乐经济的快速发展，成长为中国最具价值的文化品牌。
在追求快速稳健发展的同时，公司一直积极承担社会责任，热衷公益活动。大玩家品牌创建以来，与多地社会福利和儿童福利机构合作，为孤残、失学儿童、困难家庭等提供帮助。全国百余核心城市门店共同发起的面向老年群体的公益活动-大玩家【相约十点】全国公益行，也成为电玩娱乐行业规模最大，影响群体最多的全国性公益品牌。