北京招聘

职位描述：
总经理秘书岗位职责：
1、负责协助总经理处理日常事务，对其他行政和业务方面的工作提供支持；
2、负责筹备公司各种管理例会，做好会议记录；
3、负责应接电话，应答内外咨/询，做好外来人员的接洽；
4、配合总经理处理外部公共关系/政府、重要客户等；
5、解决总经理的来信、来访事宜做到及时处理和汇报；
6、掌握总经理的日程安排做好预约工作；
7、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
9、完成总经理交办的其它工作。
岗位要求：
1.统招全日制本科以上学历，财会、行政管理、车辆工程等相关专业；
2.熟练操作计算机，精通办公软件；
3.具有出色的文字撰写能力；
4.为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，工作责任心强；
5.具有良好的团队协作精神，能够独立处理领导交办的工作，有一定的外联能力；
6.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；
7.因不定时出差，***优先，***勿投。

北京龙晟交通事故司法鉴定所依托北京市恒督交通安全技术研究所设立。北京市恒督交通技术研究所是北京市首家从事交通安全技术研究的民办非企业科研机构，主要开展交通安全新技术、交通事故勘验新技术、交通事故再现技术、交通事故鉴定技术的研发、咨询、培训等业务，其主编的《交通事故勘查与处理》一书，已被列入十二五规划教材。同时与多家公司合作开展交通事故现场勘查软件的研制与开发。

北京龙晟交通事故司法鉴定所于2013年12月经北京市司法局审批成立，具有独立法人资格的司法鉴定机构。核定的司法鉴定业务包括痕迹鉴定、交通事故鉴定及法医临床三大类。交通事故鉴定包括非机动车人员骑行、推行、机动车内人员驾乘关系，交通事故车辆速度（行驶速度、碰撞速度），交通事故车辆运动轨迹（运动状态，运动方向），事故发生前车辆的安全技术性能等鉴定；法医临床包含伤残等级、损伤程度、误工期护理营养期、医疗纠纷、成伤机制、伤病关系、劳动能力、致伤物及致伤方式、医疗费用合理性评定、后期医疗费用评定、治疗时限评定等。鉴定所现有鉴定人8人，其中高级职称4人，中级职称4人，鉴定人均具有丰富的实践经验和较高的理论知识水平，完全可以胜任各种司法鉴定任务。本所还具有较高水平的专家顾问团队，每位均是各行业中全国著名的、有影响力的人员，是鉴定所持续发展的坚实的后盾。

本鉴定所制定了严格、确实可行的规章制度，以制度保障鉴定结论科学规范、准确公正、独立客观，以严谨的作风，求实的态度为司法部门提供可靠的证据。

   本鉴定所现面向全国招聘交通事故鉴定人员，面试合格录用上岗后本鉴定所解决食宿问题，待遇优厚。望相关人才踊跃投简历。