北京招聘

职位描述：
职位描述：

负责人力资源工作，包括招聘、薪酬福利、培训、绩效考核、员工关系等
1、根据公司业务发展规划，与各业务部门沟通进行招聘计划的实施；
2、负责完善公司招聘流程，改进招聘评估工具，开拓新的招聘渠道；
3、负责公司薪资福利的日常核算及各项劳动工资统计工作；
4、负责绩效管理的组织实施；
5、负责整合培训需求及培训的组织实施；
6、负责员工关系管理，包括劳动关系、员工活动、员工信息、员工成长沟通管理等；
7、负责组织企业文化建设，推动各类文化活动的策划、组织实施工作；
8、负责日常人事上传下达工作；
9、领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、有3-5年以上人力资源主管相关工作经验，有同行业招聘和薪酬模块经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工管理管理等规定和流程；
4、熟悉国家相关法律法规、人事劳动政策；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、组织协调能力及解决问题的能力，有亲和力；
6、较强的责任心和敬业精神；
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备及网络应用。

    金科水务工程（北京）有限公司成立于2004年，总部设在北京市朝阳区，同时在上海、广州等地设有子公司。金科水务是国内深度水处理行业的领军企业，成立至今一直专注于为饮用水及工艺用水处理、污水及废水处理、再生水及海水淡化等领域提供深度水处理全生命周期极致化解决方案，包括投资解决方案、建设解决方案和运营解决方案。阿本戈集团、北控水务集团先后战略入股金科水务，共同打造深度水处理领域的知名品牌。

骄人业绩
金科水务参与投资、建设、运营的深度水处理项目规模近200万吨/天，遍布中国、欧洲、南美、东南亚、中东等地。在市政脱盐领域、再生水回用等领域，金科水务的业绩数量及品质均居于行业领先地位。
·连续三年被评为“水业最具成长性工程技术公司”
·连续四年被评为“细分领域年度标杆企业”
·中国膜法水处理十大领军企业
·服务满意度优质解决方案提供商
·‘一带一路’建设优秀水处理企业

联系方式
公司名称：金科水务工程(北京)有限公司
公司地址：北京朝阳区望京利泽中园洛娃大厦C座2层
传真：64392202
公司主页：http://www.greentech.com.cn