北京招聘

职位描述：

1、参与项目实施计划书的编写，参与项目调研及解决方案的编写，负责项目实施及培训；

2、记录并解决用户在软件使用过程中遇到的问题，其处理结果上报部门经理；

3、参与进行“用户项目确认”和编写《项目确认方案报告》、《日常工作单》；

4、参与编写《用户手册》、《系统管理员手册》和相关培训教材；

5、学习掌握奇正系统功能和HR相关政策规定；

6、参与项目实施、售后、培训、项目上线后侧支持维护；

7、项目外包工作的维护、实施、现场培训等工作；

8、其他项目实施工作；

9、完成公司领导交办的其他工作；

任职要求：
1、计算机/管理或相关专业毕业；
2、正规大学本科以上学历，至少2年独立软件项目实施经验；
3、对oracle数据库及计算机网络知识有一定了解；
4、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，具备良好的系统演示和系统培训能力
5、有良好的客户服务精神及团队合作能力；
6、能够承受一定的工作压力，能够适应一定的出差。

财务专业或有财务系统服务经验者优先

北京天润奇正软件科技有限责任公司的前身北京奇正软件系统有限公司创立于1993年。“奇正”之名源于《孙子兵法》，“凡战者，以正合，以奇胜。奇正之变，不可胜穷也“。奇正软件秉承了孙子伟大的战略思想，致力于为企业管理提供先进和高质量的信息技术解决方案。

    奇正软件认为：企业管理信息化的关键就是以业务为导向，用信息技术提升企业管理。奇正软件一直紧密跟踪世界先进企业经营运作方式和信息技术的革新变化，十分注重软件产品的功能、质量和服务，以及将企业业务和管理咨询、软件产品和实施服务进行高度的融合。
   奇正软件充分认识到：二十一世纪，人力资源是第一资源，员工是企业最宝贵的财富。奇正人力资源管理软件将崭新的人力资源管理理念与先进的信息技术相结合，帮助企业逐步摆脱大量繁琐永续的日常人事管理常态，提升人力资源管理部门的职能，更加发挥企业人才战略作用，加强企业核心竞争力，帮助企业更好的发展。

   作为企业人力资源管理信息化应用领域的领先品牌，奇正人力资源管理软件面向大中型企业、集团企业以及外资企业。已经有数百家企业，其中包括世界五百强中的企业成为了奇正软件的忠实客户。奇正软件在业务外包服务和asp 服务方面有超过10年以上的经验。

   奇正软件的发展目标：旨在帮助客户建设具有国际化竞争能力的管理模式，建立专业化、个性化、信息化的管理平台，为客户提供先进、高质量的信息技术解决方案和全面专业的服务。

    经过二十多年的发展，奇正软件目前拥有了人力资源管理软件、财务管理软件和erp管理软件三大软件产品，其软件产品连续三年被中国软件行业协会评选为“优秀软件产品”，并最终获得“中国优秀软件产品”荣誉称号。奇正财务软件于1995年通过了中国财政部的评审，是当时最早通过财政部评审的财务软件之一。奇正软件还曾获得过“中国制造业信息化优秀产品推荐”、china staff“***创新人力资源管理软件”、china staff“***外包公司”、国际人力资源管理协会年度“e-hr***软件奖”等众多荣誉。奇正软件是oracle***增值合作伙伴,ibm解决方案***合作伙伴,hp解决方案中心安全认证,并与多家专业的管理咨询公司、行业解决方案供应商和系统集成商都有着长期紧密的良好合作关系。
   公司网址：www.horainsoft.com