北京招聘

职位描述：
工作内容：
1、参与Oracle ERP相关项目的实施及运维工作；
2、能够处理ERP系统模板日常问题；
3、了解业务需求，编制业务需求报告；
4、掌握ORACLE ERP业务的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档；
5、撰写功能要求文档，配合软件开发人员进行客户化或应用系统开发，参与对开发结果的测试工作；
6、编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作。
 
任职资格：
1、参与Oracle ERP项目的实施；
2、具有良好的沟通协调能力、培训能力；
3、本科及以上学历，会计、财务相关专业或计算机类专业；
4、工作态度端正，工作责任心强，具备团队协作，不断学习创新的能力；
5、性格外向，乐观。普通话标准，沟通能力强，能准确理解用户意思，并能简洁正确表达自己的想法；
6、财务背景工作经验、oracle ERP实施经验者优先。
 
公司福利待遇优厚，缴纳五险一金、享受通讯补贴、年终奖、项目绩效奖、完善的职级晋升制度、员工体检、团建活动、五天工作制、享受国家法定休假、带薪年假/事假/病假。

一、公司简介
普德施（北京）科技有限公司成立于2006年，公司致力于市场发展同时关注员工成长，坚持“以人为本”的核心价值观，提出“专业精神(P)，深度视角(D)，为客户提供高质量服务(S)”的发展理念。
业内资质：“北京市软件认定企业”，“系统集成资质”,“ISO9001质量认证体系”以及多家国内外著名咨询、IT企业的合作伙伴资质
服务内容：面向企业整体信息化应用服务，高质量完成百余合同交付，专注于财务、供应链、人力资源、工程项目、审计等方面，具备提供管理咨询（流程优化）、应用软件开发、系统运维等服务的优秀能力，同时可承担大型ERP软件的咨询与实施工作。
服务客户：中国移动、中国联通、中国铁塔、中国石油、北京燃气、百度集团、去哪儿网、施耐德电气等；涉及通信、能源（石油、煤炭、电力）、互联网、农业等行业，方案贯通基础与新兴行业；
二、员工情况及培训
经过多年发展，公司员工稳定，本科以上文凭占到90%，人均具有专业资质达到30%。公司为员工提供良好的职业通道，同时提出“员工成长计划”全年平均提供专业系列培训数量达到30余次，项目地员工按照职业发展阶段提供定制化培训内容。
三、员工福利
公司福利待遇优厚，试用期始缴纳五险一金、享受通讯补贴、交通补贴、年终奖、项目绩效奖、补充医疗险、完善的职级晋升制度、员工体检、员工宿舍、团建活动、享受国家法定休假、带薪年假/事假/病假等。