北京招聘

职位描述：
一、行政管理
1、支持制订各类行政管理规章制度及监督执行
2、负责公司办公用品、低值易耗品采购和发放、使用管理
3、负责公司公文、印章证照和档案管理及重要会议纪要的审核
4、负责公司固定资产使用管理
5、负责公司办公区环境、办公秩序管理
6、负责公司领导重要客户来往接待服务管理
7、负责公司法务及知识产权管理

二、人力资源管理
1、负责制订各类人力资源管理规章制度及监督执行
2、根据公司战略制订年度人力资源规划
3、负责公司招聘管理
4、负责公司薪酬和绩效管理体系建设及管理
5、负责公司培训体系建设管理
6、负责公司员工关怀相关工作的落实执行

任职要求：
1、工作经历及经验要求：五年以上大中型企业人事行政管理工作经验
2、教育背景：国家统招本科以上学历；管理类相关专业
3、能力、素质及工作技能：熟悉企业行政管理、人力资源管理的相关领域工作；熟悉国家相关法律、法规和政策规定
4、其他要求：形象、气质佳；性格成熟、稳重，易沟通，有亲和力，吃苦耐劳；工作细致、耐心；具有较好的人际理解能力、沟通协调能力；条理性和原则性强，严格按制度办事；熟练使用各种办公软件

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