北京招聘

职位描述：
职位描述
1.根据公司发展方向，对公司架构提出合理化建议；
2.组织编制岗位职责说明书，确定各岗位职责；
3. 制定人力资源战略规划，完成定岗定编；
4.参与公司重大人事决策；
5. 根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、绩效管理制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序；
6. 定期组织收集外部有关人力资源等方面的信息对人力资源管理制度提出合理化建议并及时修订；
7. 组织实施人力资源管理制度并负责监督管理工作。
8、梳理公司招聘流程，参与关键岗位及高层管理岗位的面试工作，并提供建议；
9、组织进行员工培训需求调查分析，制度员工培训计划，组织培训工作开展；进行培训工资的监督考核及效果评估，建立员工培训档案；
10、提出合理化薪酬建议，完善薪酬层级及薪酬结构，不断完善员工福利保障制度；
11、实施绩效管理的培训工作，辅助各部门完成绩效考核指标的制定，监督各部门绩效管理工作的落实；
12、负责员工劳动关系管理，建立人事档案，监督指导劳动合同签订，规避劳动法律风险，解决内部投诉，及时处理劳动纠纷。
13.协助总经理对公司进行团队管理；
14、负责总经理的日常行程安排；
15、负责来访的接待、商务随行；

任职资格：
1、30岁以上，本科毕业；男女不限，身体健康，相貌端正气质佳；
2、有五年以上中小型教育企业中层管理经验
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

威酷（WECO）是一家专业从事来华留学和国际文化交流的公司，创建于2008年。旨在组织高校交流项目，提供世界领先的教育咨询服务，创造良好的教育环境。成立以来累计招收来华留学生三千多名，在北京地区是招收“一带一路”沿线国家自费来华留学人数排名***的企业。现有国内中高等合作院校15家，友好校20多家，境外教育渠道覆盖“一带一路”及西欧共计30多个国家，拥有超过200家境外留学合作代理机构。目前，威酷在俄罗斯、拉脱维亚、波兰、捷克、乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦和韩国设有办事处，并与十几个国家大使馆建立紧密合作关系。威酷多次成功举办了国内外合作伙伴、大专院校之间在教学、教研、管理等方面的互访和文化活动，积极促进中国同世界各国在文教方面的交流 。
我们的目标是：截止2020年，全球威酷代理网络增长至1000家，成为全球***的教育与文化交流机构！
【入职威酷的福利与优势】
1、丰厚的薪酬体系——无责底薪 + 绩效 + 满勤奖 + 奖金 ，主管经理岗面议
2、福利待遇——五险、周末双休、法定节假日、带薪年假、满勤奖、每月团建、年终奖、出国学习等。
3、员工晋升——专业级别和管理级别双通道职业发展机制无等级的企业文化氛围，打造快乐活力的工作氛围。
本公司处于快速发展当中，急需补充具有专业技能和管理潜质的人才。在这里，你会发现不一样的自己和最快速的提升。我们在寻找想当将军的你！