人力资源经理
拜博医疗集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-10-22
- 工作地点:北京-东城区
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、贯彻执行北京事业部的各项规章制度,监督指导人力资源工作。
2、建立健全人事管理制度,制订事业部人力资源规划。
3、组织制定事业部各岗位的工作职责及岗位定编。
4、制定人事工作计划,按照各部门的用人标准、条件、招聘、录用各类人员,保证各部门正常运转。组织招聘、培训、绩效考核等工作的实施。
5、负责员工入职、转正、职薪调整、离职流程建立及实施细节监督。
6、负责人事档案的建立、完善和及时更新。
7、负责事业部人才储备体系的建立和完善。
8、负责劳动关系流程的规范及劳动纠纷的处理。
9、负责本部门团队建设及人员合理分工,并负有指导及监督职责。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;专业:人力资源管理等相关专业;
2、5年以上同岗位任职经验;
3、 具备优秀的沟通能力、危机应对能力;
4、 具备较强的团队写作能力及领导力;
5、 掌握现代企业人力资源管理理念以及管理方式和工具。
岗位职责:
1、贯彻执行北京事业部的各项规章制度,监督指导人力资源工作。
2、建立健全人事管理制度,制订事业部人力资源规划。
3、组织制定事业部各岗位的工作职责及岗位定编。
4、制定人事工作计划,按照各部门的用人标准、条件、招聘、录用各类人员,保证各部门正常运转。组织招聘、培训、绩效考核等工作的实施。
5、负责员工入职、转正、职薪调整、离职流程建立及实施细节监督。
6、负责人事档案的建立、完善和及时更新。
7、负责事业部人才储备体系的建立和完善。
8、负责劳动关系流程的规范及劳动纠纷的处理。
9、负责本部门团队建设及人员合理分工,并负有指导及监督职责。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;专业:人力资源管理等相关专业;
2、5年以上同岗位任职经验;
3、 具备优秀的沟通能力、危机应对能力;
4、 具备较强的团队写作能力及领导力;
5、 掌握现代企业人力资源管理理念以及管理方式和工具。
职能类别: 人事经理
公司介绍
拜博口腔医疗集团由创始人黎昌仁先生于1993年在深圳创建。历经25年快速发展,目前在北京、上海、广州、深圳等50余个城市拥有200余家口腔医疗机构,共有员工6000余名,为目前国内规模领先的非公立口腔医疗集团。
2018年泰康保险集团与拜博战略合作将全面启动,从而形成泰康、联想与拜博三大行业巨头战略协同的开局之年。随着泰康战略合作全面深入,将在服务端与支付端带来革命性的力量。在资源方面,泰康拥有雄厚的资金实力,更带来教育培训和信息技术资源。依托泰康与一流高校的合作机制,引入顶尖的教育资源、管理咨询和培训机会,突破口腔人才培养瓶颈;依托泰康医疗IT 研发与实施团队,提升全集团信息技术水平。在支付方面,泰康的商业健康险发展迅速,泰康联手拜博打通商业健康险与齿科服务,将释放巨大潜能,支付与服务相结合,打造口腔医疗行业的“凯撒模式”。在客户方面,依托泰康丰富的保险客户与优秀的服务能力,泰康与拜博协同发展,共创营销服务新模式。资源升级,思维创新,拜博站在了新起点。拜博,不仅仅是一家医疗机构,也是一个制造微笑的幸福基地,更是一片事业的乐土。全国建立事业部 30多家,覆盖全国一线和重点城市50多个,开设直营口腔医疗连锁机构200多家,员工人数 6,000多人,每年累计服务客户1,000,000多人次。
2018年泰康保险集团与拜博战略合作将全面启动,从而形成泰康、联想与拜博三大行业巨头战略协同的开局之年。随着泰康战略合作全面深入,将在服务端与支付端带来革命性的力量。在资源方面,泰康拥有雄厚的资金实力,更带来教育培训和信息技术资源。依托泰康与一流高校的合作机制,引入顶尖的教育资源、管理咨询和培训机会,突破口腔人才培养瓶颈;依托泰康医疗IT 研发与实施团队,提升全集团信息技术水平。在支付方面,泰康的商业健康险发展迅速,泰康联手拜博打通商业健康险与齿科服务,将释放巨大潜能,支付与服务相结合,打造口腔医疗行业的“凯撒模式”。在客户方面,依托泰康丰富的保险客户与优秀的服务能力,泰康与拜博协同发展,共创营销服务新模式。资源升级,思维创新,拜博站在了新起点。拜博,不仅仅是一家医疗机构,也是一个制造微笑的幸福基地,更是一片事业的乐土。全国建立事业部 30多家,覆盖全国一线和重点城市50多个,开设直营口腔医疗连锁机构200多家,员工人数 6,000多人,每年累计服务客户1,000,000多人次。
联系方式
- Email:zengxiaoli-jx@bybo.com.cn
- 公司地址:北京市丰台区汉威国际大厦三区 (邮编:100000)