北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责维护和完善网络招聘渠道；
2、负责猎头渠道的开发及日常关系维护；
3、进行简历甄别、面试、筛选、录用、背调、测评等工作管理；
4、负责维护企业招聘管理系统及人才库；
5、按月度、季度、年度完成招聘数据统计，分析汇报招聘成果；
6、参与制定企业及各部门招聘计划；
7、参与人才盘点、优才评选以及专业序列晋升等人才管理工作；

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等管理类专业毕业，统招本科及以上学历，具备2年工作经验；
2、具备房地产行业或大型猎头公司背景者优先；
3、拥有丰富的专业知识储备，具备敏锐的洞察力，熟悉招聘、甄选的专业技能及流程；
4、逻辑清晰、表达及沟通能力强、具备很强的团队合作能力；
5、熟悉人力资源相关的国家政策法规，熟练操作Office办公软件

    面对国家能源发展转型的战略机遇，紧密围绕中国金茂城市运营商转型的丰富内涵，中国金茂绿建公司肩负起央企责任，以“绿色科技 美好生活”为使命，为城市运营提供智慧能源服务和建筑科技服务，从城市、社区到家庭，聚焦智慧能源、健康人居和智能化三大重点研发领域，通过投资、设计、建造、运营全过程专业化服务，提升城市能源使用效率，不断优化升级城市智慧能源综合服务，打造城市运营超级IP，践行中化集团科学至上、创新发展、全面转型的发展理念，于每个细微之处，开启全新的绿色、健康、智慧科技生活服务体验，致力成为行业领先的智慧能源和建筑科技综合服务商！