北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据集团发展战略，参与制定公司人力资源策略，制定阶段性工作计划，并监督实施，为工作成果负责；
2. 制定并完善公司各项规章制度，组织相关人员对制度的执行情况进行检查；并对检查结果进行通报并监督改进；

3.负责主导开展公司在招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系方面工作；

4、负责公司人事和行政方面的预算、费用把控；

5、负责公司行政类工作，如会议组织、办公区管理、文件和档案管理等；

6、配合公司负责人开展人事行政类的其他工作项目；


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、5年以上人力资源从业经验，医药行业工作经验者优先；
3、精通人力资源各个模块的工作，对招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等多方面有深入研究及丰富实践经历，有先进的人力资源管理理念和方法；
4、高度认同公司企业文化，工作认真踏实、敬业、责任心强，有良好的职业操守；
5、较强的计划性和实施执行的能力；有良好的亲和力、分析判断能力，很强的激励、沟通、协调、团队领导力。


工作地点：保定市安国
福利：入职五险一金+周末双休+法定节假日休假+节假日福利+年底奖金+可提供住宿；

公司经营范围：中药材种植检测服务；中药材产地加工；中药材销售；技术推广服务；应用软件服务；基础软件服务；市场调查；包装服务；仓储服务；经济贸易咨询；企业形象企划；计算机技术培训；销售医疗器械（限I类）、日用品；。（企业依法自主选择经营项目，开站经营活动；依法需经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）