北京招聘

职位描述：
1. 负责上海分公司的人事工作，汇报给分公司总经理；
2. 根据业务部门需求，执行人员招聘计划，满足公司的人才需求，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、做好员工考勤假别、奖惩管理，并检查各部们执行情况；
5、协助公司做好工商登记注册等工作；
6、公司其他人事行政类事务的处理。
7、完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、3年以上工作经验，有猎头背景优先考虑；
2、熟练使用Office办公软件及自动化设备；
3、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通协调能力、执行能力，善于观察分析；
4、耐心细致、有责任心，具有保密意识，服务意识强。
5、抗压能力强，有迅速适应变化的工作环境。

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