北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、完成其他临时工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，应届生亦可；
2、人力资源专业优先，无经验亦可培养；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇： 
 1、合理优厚的薪金：基本工资（5000元/月）+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等,
 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
 3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；
 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

公司是专注从事网络多媒体和通讯、图像信息系统、图像识别软件开发推广及服务的高新技术企业。

公司目前现已成为优秀的网络智能多媒体软件技术及解决方案提供者。公司拥有多项具有自己核心技术的专利，并致力于核心技术的转化 , 公司在智能视频分析、视频监控、移动通讯、统一通讯、视频会议、远程教育、协同办公等领域积累了大量的经验；

公司在网络多媒体和通讯行业具有得天独厚的优势，在系统整体设计及实施方面积累了丰富的经验，在数据、存储、计算、互联网和移动互联网等方面能够根据客户的具体情况提供专业、完整、易于实施的解决方案。

公司坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，形成了一个团结进取的团队。