北京招聘

职位描述：
工作职责：
？ 根据公司发展战略，分解各项业务指标并按岗逐级到各岗位并定期检讨；根据业务发展方向做好预算、组织架构、设备需求及重大项目预案；在实际业务中逐步完善及时调整；确保公司战略目标实现。
？ 根据业务发展优化组织架构合理配置人员，定期组织内部会议、培训学习、宣导、异常分享等；强化管理团队的思想灌输，不断提升团队执行力和工作效率；做好人员梯队建设；创造良好的工作氛围。
？ 严格控制成本加强团队成本意识；在预算范围内进行成本分析检讨；对物流费用、人力成本、资源配备、失败成本、风险隐患等进行检讨管控。
？ 对库存物料及固资产进行环节管控，做到环环相扣、层层节制、责任到人；定期组织盘点和不定期抽查；做好库存产品的安全管理和设备维护；根据当地政策对特种设备进行定期年检。
？ 制定管理制度，组织学习跟进执行；建立职位职责和SOP并根据业务变化及时更新完善；加强内、外部门的对接和沟通；收集并及时处理内、外部的信息。
？ 执行好GSP/GMP等标准，确保料帐准确率/先进先出/库存物品的安全等加强与周边部门的沟通。
？ 物流工作的统筹管理，物流承运商的开发、管理、维护与签约等工作，自有车辆管理及配送安排，控制物流成本提高客户满意度。
？ 根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成单位工作目标。

任职要求：
1、本科以上学历，供应链管理，管理类，物流类，国际贸易类专业；
2、八年以上相关行业供应链管理经验，熟悉供应链管理各环节的相关流程，能够对生产、采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化；
3、熟悉供应商的评估和询价系统，谈判能力强，有丰富的供应商管理和运营经验；

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