北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责根据业务岗位的绩效考核标准核算业务岗位人员绩效工资，提成核算；
2、完成总部和分公司每月工资核算工作；
3、协助领导制定薪酬福利体系及各项绩效方案；
4、负责绩效考核结果的分析和反馈，提出改进完善措施；
5、完成领导交付的其他工作内容。

任职要求
1、国家统招大学理工科类本科及以上学历，211统招大学优先；
2、千人企业同岗位一年以上工作经验；
3、沟通能力、计划与执行能力、政策制度规划、语言文字能力，责任心强；
4、具备良好的综合素质，能够起草绩效和薪酬方案及组织、实施；
5、熟练使用各种办公软件；
6、工作积极，具有团队精神。

青蚨资产管理集团创立于2010年，总部设于北京，注册资本14545万元人民币，实缴
资本10000万元，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合、小微借贷咨询服
务与交易促成等于一体，分支机构遍布全国的综合性咨询服务公司。在国家普惠金融政策的积
极引下，青蚨金融已经成长为一家技术领先、实力雄厚的互联网金融领军企业。

          青蚨目前已形成集团化管理运营模式，旗下包括青蚨资产、青蚨普惠、青蚨财富、青蚨
普信、青蚨在线、青蚨康复等多个金融品牌及中融伟业基金、美分期消费金融等多个兄弟公司，
在全国各省市设立分公司及营业网点。作为中国传统金融体系的有力补充和普惠金融的积极实
践者，青蚨金融致力于扶植中国小微企业发展，为其解决启动市场、扩大规模和专业化发展的
资金问题，同时兼顾微整形、牙科眼科妇产等个人高端医疗消费的分期付款和残疾人、老年人
康复公益，为保障中国实体经济的高速发展贡献力量。