人事经理
北京瑞腾基础工程技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-10-22
- 工作地点:北京
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、熟悉人力资源各个模块,熟悉招聘、绩效、员工关系等工作经验;
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,完成人员配备;
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估(包括但不仅限网络、移动端、猎头等);
4、负责劳动纠纷处理及团队维稳,定期进行员工沟通,反馈工作;
5、根据公司发展需求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
6、制定公司各部门人员的绩效考核,推动完成绩效考核的实施;
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
8、组织企业文化建设,推动公司各项规章制度的落实与执行;
9、拟订年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和分配方案并执行。
任职要求:
1、本科学历,8年及以上人事工作经验;
2、熟悉并能独立开展招聘、绩效等模块的工作;
3、熟悉国家、地方相关法规,有人力资源管理证书优先;
4、优秀的社交公关、组织协调、团队领导、执行力及解决突发事件的快速反应决策能力;
5、有建筑工程行业经验优先。
岗位职责:
1、熟悉人力资源各个模块,熟悉招聘、绩效、员工关系等工作经验;
2、依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试,完成人员配备;
3、负责招聘渠道的建立、开发及评估(包括但不仅限网络、移动端、猎头等);
4、负责劳动纠纷处理及团队维稳,定期进行员工沟通,反馈工作;
5、根据公司发展需求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施;
6、制定公司各部门人员的绩效考核,推动完成绩效考核的实施;
7、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
8、组织企业文化建设,推动公司各项规章制度的落实与执行;
9、拟订年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和分配方案并执行。
任职要求:
1、本科学历,8年及以上人事工作经验;
2、熟悉并能独立开展招聘、绩效等模块的工作;
3、熟悉国家、地方相关法规,有人力资源管理证书优先;
4、优秀的社交公关、组织协调、团队领导、执行力及解决突发事件的快速反应决策能力;
5、有建筑工程行业经验优先。
职能类别: 人事经理
公司介绍
位于北京市海淀区中关村高科技园区的北京瑞腾基础工程技术有限公司,多年来一直致力于基础工程领域的建设。地基与基础工程的施工、承包、技术咨询、开发以及服务等专项业务,构成了公司主营的发展方向。
在社会各界的关怀与支持下,公司得到快速稳定的发展。现在公司已经具备了规模化作业的能力,现自有及联盟长螺旋钻机20余台;旋挖钻机10余台;锚杆钻机30余台;水平旋喷钻机20余台;冲击反循环钻机10台左右,还有一定数量的装载机等工程用车,高效的组织能力与严密的管理能力使公司始终具备 “打大仗,打硬仗”的能力。
公司拥有结构比较合理的人力资源,现有职工100余人,其中博士后1人、博士2人、硕士6人、高级技术人员32人、中初级技术人员38人、***建造师22人、高级管理人员7人,他们为我们的工程起到保驾护航的作用。
联系电话:010-80535300
总部地址:北京市海淀区中关村东华合创大厦紫金数码园3号楼1005室
联系地址(基地):北京市通州区于家务村6街1号
邮 编:101127
公司网址:http://www.bjrtjc.com
在社会各界的关怀与支持下,公司得到快速稳定的发展。现在公司已经具备了规模化作业的能力,现自有及联盟长螺旋钻机20余台;旋挖钻机10余台;锚杆钻机30余台;水平旋喷钻机20余台;冲击反循环钻机10台左右,还有一定数量的装载机等工程用车,高效的组织能力与严密的管理能力使公司始终具备 “打大仗,打硬仗”的能力。
公司拥有结构比较合理的人力资源,现有职工100余人,其中博士后1人、博士2人、硕士6人、高级技术人员32人、中初级技术人员38人、***建造师22人、高级管理人员7人,他们为我们的工程起到保驾护航的作用。
联系电话:010-80535300
总部地址:北京市海淀区中关村东华合创大厦紫金数码园3号楼1005室
联系地址(基地):北京市通州区于家务村6街1号
邮 编:101127
公司网址:http://www.bjrtjc.com
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市海淀区知春路紫金数码园东华合创大厦