北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与招聘方案制定工作；
2、掌握技术人员的招聘重点及用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库；
6、完成领导交给的其他任务。
 
任职要求：
1、善于与人交流，专科及以上学历，形象气质佳；
2、有优秀的学习能力，维护部门队伍，培训新员工；
3、熟练操作办公软件；

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