北京招聘

1、华北区所有门店训练与晋升考核

2、依据新开店计划组织新店员工教室课程

3、拓展和指导新店训练，使新店训练更有效和实用

4、执行QSC检查及提供改善方案

5、负责训练教室日常管理及工器具物料订货、盘点

6、参与协助与新品上市相关的训练工作

7、收集门店提出的训练建议、标准化问题、相关训练需求与反馈及时提交给直线主管推动解决

8、参与协助公司各项竞赛、活动等举办。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上连锁餐饮营运管理经验、训练督导或专员2年以上经验

2、具有单店和多店管理经验，熟悉门店营运标准和作业流程

3、讲师技巧&授课技巧佳，熟练使用办公软件

4、亲和力、沟通力强、思路清晰、解答问题和辅导的能力

5、依据工作需求可配合华北出差

1997年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端，在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印，坚守品质与服务，启动了梦想的实业。从坚持品质的产品本质出发，希望严选好茶及优质饮品能让更多人品尝，CoCo都可在1999年跨出淡水地区，开始深入各地，于2007开设苏州十全店，并积极筹备拓展世界版图。
成立二十余年，秉持着“为你·都可”的初心，CoCo都可始终保持热情与活力，坚持品质与服务，创新调饮，升级空间，寻找世界各地纯净食材，在地新鲜采购，运用纯熟技艺的饮品创新，将不同食材搭配调制，带给顾客“纯·乐·心”的美好体验。
2019年全球4000家门店达成，CoCo café 2000家达成，成为横跨欧洲、美洲、亚洲、大洋洲世界四大洲的知名茶饮连锁品牌。未来，CoCo都可将继续“纯·乐·心”的品牌承诺，将一杯杯的正能量传递到全世界，点亮每一个人的生活。