北京招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.负责针对VIP业主开展相关服务工作，有大客户主管、经理岗位经验优先；
2.负责筹划、实施开展各类小区业主活动，制作相关稿件、资料；
3.负责客户服务管理制度与流程的制定和实施，客户类质量体系文件的推动和执行；
4.负责与各部门协调及时处理业主投诉；
5.负责重大投诉处理、业主回访及其统计分析，主动加强与业主的沟通与联系；
6.负责服务中心有偿服务工作统筹管理；
7.负责制定本部门月、季、年度工作计划并组织实施；
8.负责对本部门员工的工作质量监控，本部门人员的业务培训及考核工作；
9.完成上级交办的其他工作。
二、任职要求：
1.年龄28-40岁，大专及以上学历，物业管理等专业；
2.三年以上相关经验，具有客户关系管理方面的广泛经验，有良好的客户服务意识；
3.电脑办公熟练，公文写作能力良好；
4.抗压能力、执行力强，具备良好的沟通能力、协调能力及团队能力；
5.熟悉前期交房相关流程及后期运营管理优先；
6.持物业管理相关资格证书。

   远成物流城集团是远成集团下属的二级子集团，负责集团旗下物流园区以及物流园区配套设施的开发、建设和运营。
   公司通过严密的市场分析和综合评估论证， 目前在国内各省区部分大中节点城市，分别签订有超大型项目的战略投资协议，以大战略、大思维和大手笔强力布局物流地产项目,为所在城市的产业完善、转型和升级贡献力量。
   当前，公司正全力开发建设七大综合产业项目，总投资金额约200亿元人民币， 总土地开发面积约8000亩。其中四川遂宁、四川乐山、 四川广元、山东淄博和重庆等地项目正在快速推进当中，展现出强大的发展动力。
   公司以物流园区为核心产品，建设包括仓库、写字楼、酒店和公寓的集合产业体。 同时，在社区住宅和购物中心、商业街、专业市场等商业项目方向全面发力，以优异的产品
品质、卓越的星级服务打造物流产业新城！
   公司致力于构建全新的物流园区综合运营机构， 在中国物流行业和地产行业市场结构快速调整和发展之际，以综合物流平台方式来整合资源，形成独特的发展模式和战略优势，立志打造中国物流地产新模式和物流园区建设运营的新格局。
   
   远成为家，盛邀加盟！
   远成集团一直注重企业文化的建设和塑造，在多年的管理实践中，形成并完善了以“远成为家”为核心的企业文化，持续通过丰富员工的福利项目来体现远成集团的企业品牌。
   其中，尤以"亲情回馈"为代表的具有远成特色的福利项目， 不但传承和发扬了中华民族"百善孝为先"的民族美德，而且鼓励并帮助员工恪尽赡养父母之义务，因此专门设立了该项福利。
   包括但不限于：
   1.社保、2.年休假、3.婚假、4.产假&陪产假、5.春节交通费、6.生日礼金、
     7.月庆活动、8.免费宿舍、9.午餐补助、10.家属探亲、11.出生礼金、
     12.结婚礼金、13.互助基金、14生日贺礼、15.定向培训..........

      真诚欢迎您的加盟！