北京招聘

职位描述：
主要职责：

1. 负责酒店总部日常人力资源部工作，制定科学合理的组织架构、人员编制、薪酬福利制度、各项人力资源政策与操作程序等，制定人力资源规划；
2. 负责组织拟定公司薪酬&绩效考核体系及实施管理标准与实施细则，使之符合集团薪酬&绩效管理体系要求；
3. 负责制定并实施公司日常培训、晋升、任免工作流程细则；
4. 传播、践行公司企业文化，配合部门相关工作；
5. 上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源，管理类等相关专业；
2. 具有5年及以上中高端/星级连锁酒店集团总部人力资源管理经验，有中高端全国连锁酒店开业筹备经验者优先；
3. 热爱人力资源管理工作，思维敏捷，具备优秀的沟通能力和协调推进能力，团队带领能力；
4. 具备较强的业务理解能力、计划执行力，资源整合能力、团队建设能力、沟通协调能力、文字表达能力及学习能力；
5. 熟悉酒店所在地劳动法规，避免劳动纠纷；
6. 较高的职业素养，较强的管理意识，清晰的管理思路，心态平和、责任心强。

红上金融信息服务(上海)有限公司是一家成立于 2012 年，集互联网金融、公益理财、普惠金融借款咨询、综合财富 管理、海外资产配置业务于一体的综合性金融服务企业。红上金融采用国际先进的资产配置理论和风控技术体系，致力 于为大众富裕阶层、中小微企业主和高成长性人群 供多元化的财富管理和普惠金融服务。
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