北京招聘

职位描述：
1. 年龄：25-50岁（根据修车经验可以适当放宽年龄限制）
2. 性别：***，熟练使用智能手机、有自行车、电动车、摩托车维修经验
3. 综合工资：4000-6000元 (保底4000+1500绩效+奖金不等)
绩效构成：7天带薪培训（不考核修车数量），培训期后日均维修数量达35辆，即可留仓，保底4000元
小组日均维修量：40-43 绩效奖金 600元 工资：4000+600
          小组日均维修量：44-49 绩效奖金 900元 工资：4000+900
          小组日均维修量：50-55 绩效奖金 1300元 工资：4000+1300
4. 工作时间：早8点—晚6点，午休2小时，每周休息一天
5. 工作内容：车辆日常检修，换链条，换车闸，换脚蹬，换车座、等基本维修
6. 职位要求：能熟练使用智能手机，能吃苦耐劳， 工作态度认真严谨，有责任感
7. 工作地点：顺义南彩镇维修仓，金盏维修仓
8. 面试流程：直接带面试人员到仓库，我司有人在库房接应
联系人：王先生 联系电话：15910725375 010-56234938

北京慧众佳华人力资源管理有限公司，是一家从事信息咨询及劳务服务管理的专职机构。公司针对企业用户、个人用户、大学生提供专业的人力资源整体解决方案。公司汇集了一批人力资源行业从业者，平均从业时间10年以上，人事经验丰富的业内人事负责人或业务主管组成。对于招聘、代发工资、员工培训、绩效考核管理、劳动关系、社保公积金代理、劳务派遣等工作有着丰富的实践经验。
公司针对企业用户提供全方位的劳务外包业务，针对以往外包及劳务派遣经验，目前着重开展社保、公积金缴费代，社会化保险报销事务、公积金提取、招聘代理、提供员工关系及劳动纠纷解决方案、员工档案存档等等事务性工作，对于培训、绩效管理、代发工资、社保公积金代理、薪酬福利、人才发展等模块能够为服务对象提供广阔的思路及成型案例，对于促进服务对象人力资源工作起到了积极的推动作用。
公司在提供服务时本着诚实、信用的基本原则。所有能够提供缴费证明或查询记录的事务性工作，我们都会在第一时间向服务对象提供相关证明。用于备查或资料存档。