北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、 招聘费用的申请、控制和报销；
11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职要求：
1、医药、医疗器械行业做过招聘者优先考虑；
2、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历；
3、具有1年以上招聘相关工作经验；
4、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；
5、具备良好的沟通交流能力；
6、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；
7、工作认真、负责，善于学习。

北京迈瑞生医药科技有限公司成立于2008年，总部坐落于北京东城区崇文门商区内，随着业务的不断扩张，公司分别在韩国、中国香港设立了分公司，并在上海、天津、大连、石家庄等城市设有办事处。公司一直专注于政策法规事务的专业咨询，提供医疗器械及化妆品的注册、检测，临床试验和商标注册代理等服务。公司已与多个检测机构建立了良好、稳定的合作关系，并已成为国内外众多医疗器械、化妆品厂商企业固定的注册合作伙伴，同时，我司也为众多知名企业打开了中国市场。2017年公司又取得了台湾口腔类用药产品的中国区总代理权，又为公司开启了另一个领域的发展大门。