北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、利用各种招聘渠道发布招聘信息；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、进行聘前测试和简历甄别工作；
5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上招聘等相关工作经验；
2、可熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
3、具有优秀的语言表达能力，良好的沟通、协调能力和较强的执行能力
薪酬福利等：
1、除按照国家法定要求缴纳社会保险、住房公积金外， 公司另缴纳补充商业医疗保险福利；
2、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期。

易才集团是中国最专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，并不断创新，致力达到国际领先水准。汇集业内精英，依托全国范围的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、行业租赁（BPO）、人才招聘、福利保险、劳动关系管理、咨询与培训等全方位、多层次、高效率的人力资源服务。
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