北京招聘

职位描述：
1. <人事业务>
①协助部门完成绩效考核，承担部门内外的协调工作；
②协助部门招聘工作；收集作品集，安排面试；
③协助办理员工入职离职手续，协助外籍人员办理签证更新；
④协助更新人员编制和组织机构图
⑤协助安排与培训
⑥组织员工TB活动
2. <PR业务>
①组织部门实施各项活动并编辑PR board；
3. <行政业务>
①支持VP和GM的日常工作；会议安排，出差安排
②办公室维修等

职位需求：
1、专业知识/技能
①日语能力测试1级以上，熟练的日语对话能力（必须具备）；
②具有商业英语会话，书写能力；
③熟练使用MS Office：Word, Excel，PPT；
④掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
⑤有企划，组织能力，并具备相应的专业知识和经验；
⑥具有较强的沟通交流能力
⑦具有的写作，发表能力
⑧掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
2、教育背景：
①大学本科以上学历。
②人力资源管理、工商管理专业优先
3、工作经验：
①具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管或副经理经验人员优先。

北京谷英技术咨询服务有限公司，前身为北京世贸中心人才咨询部。成立于1987年的北京世贸中心隶属于中国世贸集团，是由北京市近百家大型工商企业、金融机构、贸易中介组织共同发起成立的贸易促进机构，同年成为世界贸易中心协会正式会员。自成立以来，一直致力于发展和推动北京与世界各地区域间的经济贸易合作和科学技术交流。为了促进国际人才交流和技术合作，北京世贸中心充分发挥资源优势，深入了解企业需求，自2004年以来已为海内外客户企业提供大量专业精细的人力资源解决方案。2011年，为了更好地发展面向中国国内的人才咨询和技术咨询事业，北京谷英技术咨询服务有限公司（GR谷英人才）正式成立。我们将不懈努力，更加专注于为您和您的企业提供全面、优质、有效的人才咨询服务。
人力资源服务许可证 编号： 110105713312 号

公司网址：www.gr-r.com