北京招聘

职位描述：
教务管理
一、岗位薪酬：
底薪在6000-8000元之间，岗位月度平均收入在15000-20000元之间，表现优秀者月度收入在20000以上。

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：
工作职责
1、召开城市运营会议及业务培训；
2、负责制定并实施各校区学管部和教务部的工作计划；
3、城市运营数据拆解与汇总分析；
4、城市教师学管需求审批及招聘跟踪；
5、支持总部研发工作并督促各校区的研发进度；
6、制定城市教师学管培训计划并跟踪；
7、各校区巡场，实地了解校区情况并进行跟踪；
8、试用期人员跟踪分析及后期保障规划；
9、督促并提高各校区的教学质量及师资水平
任职资格：
1、从事过一对一教育工作；
2、有相关教学管理经验和良好的教学管理能力；
3、善于应变各种突发事件；
4、熟练掌握销售技巧及行业信息；
5、具有积极开拓精神，能够承受工作压力，执行能力强，工作有条理，善于协调组织。
四、任职条件：
1. 本科以上学历，有教育学等相关专业者优先；
2. 有一年以上教育培训行业教务或学管管理相关经验者；
3. 有较强的数据意识，能够熟练使用excel进行业务数据分析与研究，逻辑思路清晰，善于发现业务中的相关问题并及时提出解决办法；
4. 有良好的沟通能力，为人耐心细致；
5. 热爱教育行业，能主动搜寻教育行业的动态信息，并进行研究。


五、广阔的职业发展空间：
管理方向：教务经理——大区教务经理——总部运营高级经理

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优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”，拥有专***教师3万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过200万人次。
        集团自1999年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩，改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力 胜未来”为理念支撑。
        集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书，2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》，出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》，同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲，力争更好地服务社会。
        优胜教育集团现在全国范围已建立直盟分校1000余家，遍及全国400多个城市，持续高速增长，集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过10余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。