北京招聘

职位描述：
1.制定北京公司的人力资源发展计划，负责招聘工作，组织实施及内部员工的调配工作
2.编制北京公司人事管理制度，规避各项人事风险；
3.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
4.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施；
5.组织制定北京公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.负责北京公司行政工作管理，各项行政制度的制定；
7.其他事项。
 
岗位要求：
1、行政管理或人力资源相关专业本科文凭，5年以上工作经验，其中2年以上行政人力管理经验；
2、较强的沟通能力及亲和力，擅长处理员工关系；
3、能够承受工作压力。

公司定位：智能零售专家
产品定位：甘来零售赋能平台

核心竞争力：
① 提供AI在新零售领域内的智能化解决方案
② 帮助零售行业创造更大的利润空间

技术策略:
① 通过云计算、AI、数字孪生等新技术
② 实现数字化、智能化、去人化

产品优势：
① 提供全渠道、全过程、全场景线上线下融合的增值服务
② 为客户提供超额收益来获取盈利

行业价值：
① 微软全球在智能零售领域签订的深度技术合作伙伴
② 行业标准的制定者

公司官网：www.gumpcome.com