北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责薪酬信息汇总，人力资源薪酬状况的统计、分析等工作；
2. 负责核算公司员工工资，编制工资报表、工资发放、个税申报等工作；
3. 负责完成各项薪酬管理工作；
4. 协助推动绩效考核的实施，跟踪、解决绩效考核实施过程中的相关问题；
5. 负责公司员工五险一金、补充医疗、工作居住证的各项工作办理；
6. 负责公司人员的入职、离职、转正、异动手续办理、劳动合同管理及人事档案管理；
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源管理类专业优先；
2. 薪酬、绩效相关2-5年工作经历；
3. 数据统计、Excel使用熟练；
4. 互联网行业背景优先。

公司定位
车载智能终端和车联网服务平台的系统集成化开发与服务，
协同国内产业资源，致力打造整合车辆、互联网、手机三部分的以汽车智能化、生活服务化为核心的跨平台体系，为主机厂及车主提供***车生活服务。
公司规模
2014年成立，截止目前员工400余人，96%研发人员为本科以上学历
深圳制造工厂达到年产能100万台；2016年销量24万台，同比增长130%
产品产品为具有智能中控、数字仪表、T-BOX、驾驶辅助、无线充电5类车载终端