北京招聘

职位描述：
专业素质要求：
1.对Python、R、SAS等分析挖掘工具至少两样精通，对数据分析挖掘基础算法（逻辑回归、决策树、聚类、时间序列算法、社交网络算法、关联算法、协同过滤推荐算法）有实际主导建模的精细项目经验（持续6个月以上项目两个及以上），对各算法模型使用场景、特征工程处理、算法参数调整等实际工作环节具备透彻理解和认知；
2.对关系型数据库（mysql、oracle、td、db2任一）精通，对数据库和系统间架构有实战性掌握和认知，具备大规模数据处理的能力和效率具有实战性理解，具备复杂多维数据精细处理能力（总量50G以上、数据清洗、数据校对、统计报表），具有独立进行较复杂数据处理及编程实现的能力，对大数据架构下数据处理有一定接触（Hive、spark等工具）；
3.具备对数据挖掘分析流程性、概念性认知，包括但不限于数据分析挖掘与业务目标结合、数据清洗及准备阶段对于数据分析挖掘整体流程重要性、数据质量检查的复杂性和繁琐性、数据数据挖掘业务流程、适用场景下算法选择、适用场景下模型调优、模型在业务场景的应用及解释等方面；
4.对金融领域基础知识具备基本认知；有至少1~2年金融项目经验
5.擅长与业务人员进行沟通，明确业务问题和工作重点，具备分析模型结果转化为报告、落地于系统、解决应用场景问题的能力，善于将模型成果转化生成各类汇报材料；
6.学习能力佳，工作主动性和完成准确度高，具备与团队其他成员、研发人员配合的团队协作能力。

  广州佰聆数据股份有限公司（简称BDA）由数名国际著名软件公司前高管共同创立，一直秉承“专业，因为专注”的服务理念，始终专注于大数据方向的数据挖掘分析产品和服务。佰聆（BDA）致力于通过专业的大数据挖掘分析产品和业务咨询服务支持，在电信、电力、金融、政府以及互联网等主要行业，为有大数据价值发掘需求的客户提供一套完整的从数据质量到抽取再到挖掘分析直至分析结果展现的全流程的数据支撑产品和服务，帮助不同行业的客户在大数据的滚滚洪流中把握正确的数据挖掘分析应用方向，获取数据巨大的潜在价值。

薪酬福利：
1、薪酬：提供行业内具有竞争力的薪酬。每年根据公司业务发展状况和个人工作表现进行年度绩效考核，依考核发放年终奖励和进行薪酬调整以及是否提供晋升机会；
2、成长：定期组织培训、公司内部技术及业务交流会、与外部公司及机构交流会；
3、活动：兄弟姐妹们每月的集体活动、足球/篮球/羽毛球活动、年度旅游/拓展、其他不固定形式活动等；
4、福利：节日礼品或节日津贴、年度体检、清凉饮品、下午茶，午餐膳食补贴，通讯电话费补贴，定期体检等；
5、上班时间：5天工作制，每天8小时，免费班车接送，早9:00晚18:00.弹性上班制度；
6、五险一金；
7、假期：国家规定的各种法定假期，并享受年休假、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假等。

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