北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.依据集团发展战略，制定个人力资源战略规划，提出机构设置、人员配置方案；
2.参与集团人事决策，组织制定个招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系等人力资源管理规范并实施；
3.负责粮油事业部门每月的工资审核及日常调整，并上报集团；
4.负责制定粮油事业部下各门店人力资源及工资预算，控制门店人事成本；
5.负责区域员工管理工作，做好公司员工之间、部门之间及上下级之间的沟通协调工作，处理全系统的内外部投诉，降低用工风险；

任职条件：
1.大型连锁同岗位4年以上工作经验，2年以上招聘工作经验；（如：麦当劳、肯德基、星巴克）
2.优秀的EXCEL及PPT能力，精通OFFICE办公软件；
3.良好的沟通协调能力、组织能力、抗压能力；
4.具有丰富的人脉和人力资源储蓄信息。

                                                       洛娃集团介绍
    洛娃科技实业集团有限公司（以下简称洛娃集团）成立于1994年，是一家集日化、乳业、旅游地产三大产业于一体的多元化企业集团，2002年至今连续十余年被认证为高新技术企业，是北京市重点企业、全国文明单位、首都文明单位标兵。
    自创立以来，洛娃集团始终将实业报国作为企业使命，从关乎国计民生的基础产业做起，本着保护环境、造福社会的经营理念，坚持以科学发展观为指导，致力于构建全面、协调、可持续发展的产业格局，注重对能源、资源、环境的科学利用与开发。洛娃集团以科技为先导，以创新推动产业进步，不断加大产品科技含量，增强企业竞争力，致力于为客户提供绿色、环保、健康的高科技产品和服务。目前，各产业已先后有多项产品填补国内空白，共有9项成果被列入全国和北京市火炬计划，5个项目被列入北京市重大科技成果推广计划。
    发展壮大的洛娃集团坚持以赤子之心回报社会，不仅积极参与各项慈善事业，更将产业发展与推动地方经济建设紧密结合，投资数十亿元推动北京市平谷区丫髻山地区和内蒙古呼伦贝尔各旗的农业产业化与城镇化建设发展进程，充分体现了一个以“实业报国”为使命的企业的社会责任感。