北京招聘

职位描述：
1、制定、参与和协助上级执行相关政策和制度；
2、规范和优化分公司现场操作流程和管理方式；
3、负责分公司制度执行情况的监督检查及考核；
4、协助解决分公司运作异常处理；
5、负责协调现场运营部门同客户和其他部门及分公司之间的关系；
6、现有供应商管理，及新供应商资源储备；
7、推进运营管理的标准化和精细化管理，提高效率，降低成本；
8、其他工作；
任职资格：
1、稳重，踏实，责任心强；
2、物流、经济学、管理学相关专业；
3、熟悉物流行业业务流程，有丰富的管理技能；
4、有良好的沟通能力，团队管理能力，文案能力；

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