北京招聘

职位描述：
岗位职责:

1、根据总部整体技术规划，结合子公司发展战略，负责子公司技术发展方向研究，制定规划，实施重大决策。
2、负责子公司技术能力建设，构建研发管理体系，直接领导核心技术攻关和技术问题解决，推动产品技术创新和流程优化，形成子公司核心能力。
3、负责研发团队建设和管理、提升研发质量、效率，建设稳定、高效的研发团队。
4、组织子公司技术团队支撑集团公司业务发展。

任职资格:

1、重点院校统招本科及以上学历，计算机等相关专业。
2、行业\项目经验：8年以上工龄，5年以上研发管理相关经验，独立负责或主导过大型的，具有行业领先型或有竞争优势力的研发项目，有通信行业集成商、互联网知名企业背景者优先。
3、技术经验：熟悉主流技术架构体系，理解互联网、通信等行业发展方向，对人工智能、云计算、大数据等领域比较熟悉，能够把握业务发展动向和关键技术发展趋势。有较强的洞察力和逻辑思维能力。
4、管理经验：具备较强的组织领导能力、统筹规划能力、沟通协调能力、呈现表达能力，熟悉研发团队管理，在研发团队的组织模式、绩效管理、能力积累、质量控制、人才培养等方面具有丰富经验，有过300人以上的研发管理经验者优先。
5、资源能力：具备重要客户、重要研发资源引入与合作对接能力者优先。

卓望公司成立于2000年6月，是中国移动的控股子公司，积极拓展互联网、IT、ICT领域，提供平台及应用开发、运营运维等服务。

成立二十余年来，卓望公司逐渐形成包括业务合作管理、内容渠道运营、网络集中运维、企业服务、安全服务、行业DICT服务等在内的多项核心业务能力，并构建了研发、运营、运维一体化能力体系。在发展过程中，卓望积累了70余项专利及200余项软件著作权，获得了信息系统集成及服务（一级）资质、电子认证服务许可证等专业资质，通过了CMMI5级认证，获评国家高新技术企业。

通过灵活的市场化人才机制，卓望公司拥有了一支具有多元化经验、年龄结构合理、专业性强、超过2000人的人才队伍，业务覆盖全国，具有较全面的属地支撑服务能力，为客户提供完备的技术和运营支持。