北京招聘

职位描述：
【岗位画像】：
为人正直、人际敏锐，喜欢扑在业务一线，创新意识强烈，HR基本功扎实（招聘、绩效、培训任一模块）
【任职资格】：
1. 熟悉人力资源各模块，了解劳动合同法及相关人事政策法规;
2. 具有在工作中体现协调沟通、服务支持的项目或工作经历
3. 在O2O、互联网+零售等相关领域工作背景优先
【岗位职责】：
1.秉承公司经营方针和战略规划，深度融入业务，辅助业务部门负责人，开展团队与岗位效能提升工作；
2.负责公司全渠道经营业务群组的人才精准招聘、团队文化建设、考核晋升、培训与人才发展等人力资源专业性事务的全面解决方案。
3.协同力资源支持部、经营业务群组制定制定年度招聘规划和人员编制预算；
4.协同上品发展学院、、经营业务群组制定并实施有关人才发展培养项目、梯队人才储备项目、营运培训类项目等工作。

北京市上品商业发展有限责任公司经营国内首家连锁专业性折扣商场，创建了中国零售业态的新形式。公司目标市场定位于以年轻人为主体的追求时尚和提高生活质量的大众消费群，以招商联营形式为主，提供面向流通领域零售百货业的专业性折扣卖场服务，吸引以服装、服饰、鞋、钟表、珠宝、家居生活用品、箱包皮具、眼镜等名牌商品的经营厂商，以统一的“上品折扣”商号，统一的营销方式和统一的经营措施面对消费者，为品牌经营者提供一个销纳库存、盘活资金、加快商品与资金周转进而提高企业综合效益的专门场所。

2000年至今，上品公司已拥有了十家门店：王府井店，亚运村店，五棵松店，首体店，朝阳门店，中关村店、三里河店、来广营店、草桥折扣mall、回龙观店，实现了品牌经营的战略目标。2009年5月，上品网络销售系列已正式上线，至此，上品公司面向全国的销售网络正式形成。