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职位描述：
岗位职责：
1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和战略；
2、召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项；
3、负责法人治理结构的改进及实施，全面监督公司管理体系的运行情况；
4、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并决定高管的报酬、待遇和支付方式；
5、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议；
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料，签署公司重要合同协议；
7、指导公司的决策实施以及重大业务活动，定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料；
8、制订公司的年度财务预算方案、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案；
9、建立公司与客户、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；
10、对下属的工作、生活、思想动态各方面给予关心及帮助；
11、公司章程规定的其他职权。
任职要求：
1、大专以上学历，具有中、大型全盘管理工作经验；
2、具备较丰富的企业管理理论知识及实践经验；
3、具有优秀的问题分析、组织协调及独立能力；
4、有出色的沟通能力和应变能力，具备良好的职业道德。

薪资福利：
优秀者年薪百万以上。

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