结构工程师
北京东方振动和噪声技术研究所
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化
职位信息
- 发布日期:2017-10-28
- 工作地点:北京-海淀区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:结构工程师
职位描述
职位描述:
岗位要求:
1. 本科及以上学历机械、工程制图等相关专业者;
2. 具备2年以上结构设计相关经验;
3. 熟练使用至少一种画图工具;
4. 了解行业的发展趋势;
5. 要求责任心强,有较强的沟通能力和实操能力,具有团队协作的意识。
工作职责:
1. 参与产品及零部件设计开发,负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作;
2.承担样机的研制、调试和相关技术的加工设计改进工作;
3. 负责产品维护,出相关产品技术资料及签板,确保结案资料完成准确;
4. 进行产品图纸管理、更新,提供可供客户查阅的相关产品参数及技术标准;
5. 负责新产品首次样件实装及产品改型后首次安装,制作规范化的产品组装工艺流程;
6. 处理生产异常,对产品结构缺陷,工艺不合理及时提出并改进,对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零部件通用性等方法来控制成本;
7. 管控供应商及加工零件,进行设计更改及质量把控,确定最终零件的检验验收工作;
8. 配合研发及技术部门,定制项目的开发设计工作;
9. 负责产品生产备件以及库存的及时反馈和再备料,协调生产计划和加工商加工安排;
10. 保密公司核心技术和专利产品;
11. 完成部门负责人安排的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历机械、工程制图等相关专业者;
2. 具备2年以上结构设计相关经验;
3. 熟练使用至少一种画图工具;
4. 了解行业的发展趋势;
5. 要求责任心强,有较强的沟通能力和实操能力,具有团队协作的意识。
工作职责:
1. 参与产品及零部件设计开发,负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作;
2.承担样机的研制、调试和相关技术的加工设计改进工作;
3. 负责产品维护,出相关产品技术资料及签板,确保结案资料完成准确;
4. 进行产品图纸管理、更新,提供可供客户查阅的相关产品参数及技术标准;
5. 负责新产品首次样件实装及产品改型后首次安装,制作规范化的产品组装工艺流程;
6. 处理生产异常,对产品结构缺陷,工艺不合理及时提出并改进,对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零部件通用性等方法来控制成本;
7. 管控供应商及加工零件,进行设计更改及质量把控,确定最终零件的检验验收工作;
8. 配合研发及技术部门,定制项目的开发设计工作;
9. 负责产品生产备件以及库存的及时反馈和再备料,协调生产计划和加工商加工安排;
10. 保密公司核心技术和专利产品;
11. 完成部门负责人安排的其他工作。
职能类别: 结构工程师
关键字: 结构 结构设计 机械制图
公司介绍
北京东方振动和噪声技术研究所(简称东方所)成立于1985年10月11日,是一座高新技术研究所,其前身是1983年成立的中国科协咨询中心振动技术咨询部。二十多年来一直专注于振动、冲击、噪声、动态测试、信号处理、模态分析、试验技术、教学实验、虚拟仪器和测控技术等领域的软、硬件开发。
东方所由著名力学家、中科院院士胡海昌教授和航空工业总公司B集团原总经理张彦仲院士任名誉所长,著名振动与信号信息处理专家、全国优秀科技工作者应怀樵教授任荣誉所长,具有一批理论和实践经验丰富的高级科技人才。东方所坚持以创新为本,已创新了一百余项特殊波谱新技术和工程应用技术,并且应用到DASP系列产品中,其中部分技术达到国际先进水平,填补国内多项技术空白,是中国虚拟仪器的创始人和奠基者,并不断推动着我国波谱应用分析技术的新潮流。
东方所同时还致力于国内的学术交流,提供技术咨询,曾为创立振动工程学科和筹建中国振动工程学会以及四个专业委员会和北京振动工程学会做出过重要贡献,在国内举办过五十余次大中型的学术交流会(其中主办了二十几次全国振动技术交流会)和各种培训班,培养了大批国内急需的动态测试与波谱技术方面的专业人才。
东方所崇尚“高”“大”“深”“快”的玻尔所精神与“创新、坚持、团结、和谐”的企业文化,倡导横向“并联”的办所方向,始终坚持以研究开发为中心,充分发挥各个部门,各种技术,各个学科在本所科研领域的优势,组成高技术领域的“联合国”,探索了中国的玻尔式研究所的模式,为科研与经济的密切结合和高素质人才培养提供了宝贵经验。
人才是企业兴盛之基、发展之本,是企业崛起的坚固基石、是企业通往成功的金钥匙,所有成功的企业都离不开优秀的人才。
21世纪的竞争,归根到底是知识与人才的竞争,东方所一直秉承“科技为根、创新为魂、人才为本”的经营理念,吸引人才、培养人才、使用人才、挖掘人才,把科技作为***生产力、把人才作为***资源,推动企业的可持续发展,不断开拓创新、与时俱进。
自创业起至今,东方所制定科学的人才发展战略,坚持“唯才是举、量才录用”的招聘机制、“位适其人、人尽其才”的用人原则,给人才提供广阔的发展空间、营造优良的成长环境,并且融入激励考核机制,推动人才的不断进取。
东方所构建的核心人才群体,立足国内外竞争的大环境,为将东方所打造成为国际一流企业不断奋斗进取。“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”,东方所将为每位人才提供一个全面展示自我的舞台、打造他光辉灿烂的职业生涯,加入东方所,相信您的选择不会错!
更多的工作详细信息,请关注公司网站:http://www.coinv.com/works_19.html
东方所由著名力学家、中科院院士胡海昌教授和航空工业总公司B集团原总经理张彦仲院士任名誉所长,著名振动与信号信息处理专家、全国优秀科技工作者应怀樵教授任荣誉所长,具有一批理论和实践经验丰富的高级科技人才。东方所坚持以创新为本,已创新了一百余项特殊波谱新技术和工程应用技术,并且应用到DASP系列产品中,其中部分技术达到国际先进水平,填补国内多项技术空白,是中国虚拟仪器的创始人和奠基者,并不断推动着我国波谱应用分析技术的新潮流。
东方所同时还致力于国内的学术交流,提供技术咨询,曾为创立振动工程学科和筹建中国振动工程学会以及四个专业委员会和北京振动工程学会做出过重要贡献,在国内举办过五十余次大中型的学术交流会(其中主办了二十几次全国振动技术交流会)和各种培训班,培养了大批国内急需的动态测试与波谱技术方面的专业人才。
东方所崇尚“高”“大”“深”“快”的玻尔所精神与“创新、坚持、团结、和谐”的企业文化,倡导横向“并联”的办所方向,始终坚持以研究开发为中心,充分发挥各个部门,各种技术,各个学科在本所科研领域的优势,组成高技术领域的“联合国”,探索了中国的玻尔式研究所的模式,为科研与经济的密切结合和高素质人才培养提供了宝贵经验。
人才是企业兴盛之基、发展之本,是企业崛起的坚固基石、是企业通往成功的金钥匙,所有成功的企业都离不开优秀的人才。
21世纪的竞争,归根到底是知识与人才的竞争,东方所一直秉承“科技为根、创新为魂、人才为本”的经营理念,吸引人才、培养人才、使用人才、挖掘人才,把科技作为***生产力、把人才作为***资源,推动企业的可持续发展,不断开拓创新、与时俱进。
自创业起至今,东方所制定科学的人才发展战略,坚持“唯才是举、量才录用”的招聘机制、“位适其人、人尽其才”的用人原则,给人才提供广阔的发展空间、营造优良的成长环境,并且融入激励考核机制,推动人才的不断进取。
东方所构建的核心人才群体,立足国内外竞争的大环境,为将东方所打造成为国际一流企业不断奋斗进取。“海阔凭鱼跃、天高任鸟飞”,东方所将为每位人才提供一个全面展示自我的舞台、打造他光辉灿烂的职业生涯,加入东方所,相信您的选择不会错!
更多的工作详细信息,请关注公司网站:http://www.coinv.com/works_19.html
联系方式
- 公司地址:地址:span上海办事处