北京招聘

职位描述：
1、负责应聘人员的面试；
2、负责与其他部门的协调工作。
3、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
4、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
5、制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行；
6、制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
任职要求：
1、人力资源或行政管理相关专业，行政主管经验3-7年。
2、细心、耐心，亲和力强，具有良好的沟通技巧和与人交往的能力
3、工作认真负责、责任心强，较强的执行力和学习能力
4：英语四级以上。
5：会讲粤语者优先考虑。
6：有跨境电商经验者. 举报 分享

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