北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与ERP项目的实施，包括与系统供应商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流，负责协调ERP系统中相关部门之间的工作；
3、负责公司内部需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定；
4、负责ERP系统实施、维护、分配用户职责，编写培训手册，培训最终用户等工作；
5、对最终用户的需求进行分子并提出解决方案，对系统进行设置或提出开发需求；
6、参与ERP实施工作并解决ERP系统运行过程中的问题。

任职资格
1、具备3年以上的ERP实施或维护经验；
2、计算机专业大专以上学历，熟悉MRPII、ERP原理，了解数据库、应用软件；
3、熟悉report、pl/sql、form、workflow、discover、ORACLE、SQLServer数据库软件，有丰富的PL/SQL开发经验，熟悉ERP数据库底层表结构；
4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识；
5、能胜任对非计算机专业人员的培训工作。

员工福利：
1.入职购买五险一金；
2.组织春秋旅游境内外旅游、团队拓展活动、节日party、不定期下午茶；
3.入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；
4.完善的职业发展规划和晋升空间；
5.享有公司提供的内外部的培训机会；
6.舒适的工作环境，人性化的管理模式；
每天7.5小时工作制（工作日9：30上班，18：30下班）。 举报 分享

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