北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与人员招聘、培训等人力资源管理规章制度与规范流程；
2、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，电话预约面试；
3、组织并参加各部门的面试初始工作，对面试全过程严格监督，做好面试记录，通知面试合格人员试用；
4、组织安排试用员工参加岗前培训；
5、办理员工劳动合同/协议的签订及社会保险的办理；
6、员工入离职、调转手续的办理，档案的维护。
任职要求：
1、有过社保公积金的操作经验；
2、性格开朗，积极、主动沟通汇报、积极向上的性格优先；
3、熟练使用办公软件；
4、具备良好的沟通表达能力，做事细心、认真、负责。 举报 分享

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