北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、与项目执行经理沟通清楚招聘项目需求，对独立负责项目的交付达成进行负责；
2、根据项目需求进行筛选和搜寻合适候选人，并在整个招聘过程中正确使用RPO系统，及时更新招聘进度，确保项目中候选人相关信息尽可能完整；
3、对目标候选人进行电话沟通及面试，制作简历推荐报告；
4、根据不同项目内容进行候选人推荐、面试邀约、及协调面试进程；
5、批量项目严格把控***人员工作进度，根据项目需要对***员工的沟通技能和话术进行培训，确保***员工的执行产量符合项目需求；
6、完备候选人信息及推荐项目执行相关表单；
7、完成上级主管分派的其他工作。

任职资格：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、拥有1-3年招聘相关工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑；
3、诚信正直、工作积极主动，优秀的执行力和服务意识；
4、熟练使用办公软件Excel Word PPT等。

其他福利：
1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金；
2、员工享有公司为其缴纳的补充医疗等商业保险；
3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；
5、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

薪资结构：底薪+绩效+项目提成（越努力越高薪） 举报 分享

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